Vi søker etter en vernepleier og sykepleiere til KKS avdelingen på Hogsnes helsehus. Her blir du en del av et godt team av sykepleiere, leger, vernepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeuter, ergoterapeuter, kokker, aktivitets- og frivillighetskoordinator, m.m hvor alle jobber tverrfaglig med pasienten i sentrum. Vi kan by på aktive og varierte dager med spennende og lærerike oppgaver, og masse godt humør!

KKS tilbyr i hovedsak vurdering og behandling for pasienter med kognitiv svikt/demens, alderspsykiatriske pasienter, pasienter med demens og tilleggssymptomer som angst, depresjon, psykose og vesentlig omfang av atferdsvansker.

 

Vi ønsker både deg som er nyutdannet, og deg med mye erfaring!

Velkommen som søker til en spennende jobb hos oss hvor vi legger vekt på kvalitet, kompetanse, mestring og trivsel.

Aktuelle kandidater kalles inn til intervju fortløpende. Tiltredelse etter avtale.

Hovedarbeidsoppgaver

• Planlegge, vurdere og koordinere tjenesten sammen med pasient, pårørende og tverrfaglige samarbeidspartnere
• Samarbeide med leger tilknyttet Hogsnes helsehus, sykehus, fysio/ergo terapeut og pårørende.
• Ta i bruk velferdsteknologiske løsninger og følge gjeldende lovverk og retningslinjer
• Oppgaver knyttet til legemiddelhåndtering og helseoppfølging
• Ha ansvarsvakt på dag, kveld og helg
• Kontinuerlig dokumentasjon i pasientjournalsystemer

• Bidra til å opprettholde og videreutvikle faglig og god standard

 Kvalifikasjonskrav

• Autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• Relevant erfaring med pasientgruppen
• Digitale ferdigheter
• Språkkrav for helsepersonell; norskkunnskaper tilsvarende B2
• Gyldig politiattest må leveres før ansettelse

 Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Løsningsorientert
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø gjennom deltagelse og inkludering
• Trives i et hektisk miljø med en hverdag som byr på varierte og utfordrende oppgaver

• Tar ansvar for egen læring og kompetanseheving

• Du brenner for eldreomsorg og kvalitetsforbedring

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Årsturnus med store muligheter for å påvirke egen arbeidstid, i 2-delt turnus

• Mulighet for arbeid hver 4. helg med langvakter
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

• Hyggelige medarbeidere i et trivelig arbeidsmiljø
• Faglige- og personlige utviklingsmuligheter

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost