Virksomhet boliger for psykisk helse og miljøarbeid i Tønsberg kommune tilbyr tjenester til mennesker med ulike funksjonshemminger. Vi har ledig 100% vikariat stilling som vernepleier/ sykepleier med mulig forlengelse, i en av våre boliger. Tiltredelse 15.11.2021 eller så fort som mulig.

Boligen er nyetablert og utstyrt med moderne velferdsteknologi. De 6 leiligheter har topp fasiliteter inne og ute. Tjenestemottakerne har utfordrende atferd og flere har kap. 9 vedtak med 1-1 bemanning og 2-1 bemanning.

Selvbestemmelse og mestring er viktige verdier i vårt arbeid, og vi jobber hele tiden for å finne mulige løsninger for at våre tjenestemottakere skal ha en meningsfull hverdag.

Vi er en flott personalgruppe i et godt arbeidsmiljø med høy kometanseprofil. Hvis du trives med utfordringer, evner å skape gode relasjoner, kan bevare roen og fokusere på løsninger i krevende situasjoner, da er det kanskje du som er den miljøterapeut, som vi ønsker å ha med på laget?

 Hovedarbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid med utvikling og opfølging av faglige tiltaksplaner
• Samarbeide med pårørende og andre intstanser
• Veiledning, opplæring og undervisning til kolleger
• Oppgaver knyttet til legemiddelhåndtering og helseopfølging
• Oppfølging av aktuelle lovverk, herunder kap. 9
• Ansvar for gjennomføring av samarbeidsmøter med tjenestemottakere og verge
• Bidra til å oprettholde og videreutvikle faglig og god standard

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som vernepleier/ sykepleier
• Digitale ferdigheter
• Gyldig politiattest må leveres før ansettelse
• Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner

•  Kunnskap om og erfaring med målrettet miljøarbeid
•  Erfaring med å veilede andre
•  Erfaring med forbedringsarbeid

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Løsningsorientert
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Fleksibel og positiv innstilling
• Utøve et godt medarbeiderskap 

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• 2 delt turnus med jobb hver tredje helg
• Vikariat fram til 30.11.2022, med mulig forlengelse
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Hyggelige medarbeidere i et trivelig arbeidsmiljø
• Faglige og personlige utviklingsmuligheter

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost