Vi søker sykepleier eller vernepleier i 2 x 100% stillinger.

Virksomhet boliger for psykisk helse og miljøarbeid i Tønsberg kommune består av totalt 10 boliger og tilbyr tjenester til mennesker med ulike funksjonshemninger.
Selvbestemmelse og mestring er viktige verdier i vårt arbeid, og vi jobber hele tiden for å finne mulige løsninger for at våre tjenestemottakere skal ha en meningsfull hverdag.

Våre boliger har en flott personalgruppe i et godt arbeidsmiljø med høy kompetanseprofil. Hvis du trives med utfordringer, evner å skape gode relasjoner, kan bevare roen og fokusere på løsninger i krevende situasjoner, da er det kanskje du som vi ønsker å ha med på laget?

Hovedarbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av faglige tiltaksplaner
• Samarbeide med pårørende og andre instanser
• Oppgaver knyttet til legemiddelhåndtering og helseoppfølging
• Oppfølging av aktuelle lovverk, herunder helse og omsorgstjenesteloven kap. 9 
• Ansvar for medikamenthåndtering og elektronisk pasientjournal
• Samarbeide tverrfaglig med andre instanser
• Veiledning av kollegaer og studenter 

Kvalifikasjonskrav

• Godkjent autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Digitale ferdigheter
• Gyldig politiattest må leveres før ansettelse
• Digitale ferdigheter 
• Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2

Ønskede kvalifikasjoner

• Førerkort klasse B
• Kunnskap om og erfaring med målrettet miljøarbeid
• Kjennskap til autismespekterforstyrrelse (ASF)

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Løsningsorientert
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Fleksibel og positiv innstilling
• Utøve et godt medarbeiderskap
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Hyggelige medarbeidere i et trivelig arbeidsmiljø
• Faglige og personlige utviklingsmuligheter

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost