Vi søker etter engasjerte vernepleiere/sykepleiere til 2 x 100% fast stilling ved Ivar Aasen bofellesskap. 

Ivar Aasen bofelleskap er et forsterket døgnbemannet botilbud for mennesker med psykiske lidelser og/eller rusutfordringer. Vi tilbyr Recovery-oritenterte tjenester, det vil si en filosofi og holdning som vektlegger muligheter.

Arbeidsområder

• oppfølging av individuelle vedtak knyttet til helse, daglige gjøremål og fritid
• utarbeide og sikre faglig gode tjenester til våre tjenestemottakere etter gjeldende lov- og avtaleverk
• faglig, kreativt og aktivt miljøterapeutisk arbeid
• dokumentasjon og oppfølging av prosedyrer
• samarbeid med andre faggrupper, verger og pårørende

Kvalifikasjonskrav

• autorisert sykepleier eller vernepleier 
• førerkort klasse B
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• generell god IKT-kunnskap

Ønskede kvalifikasjoner

• erfaring fra arbeid med psykisk helse, rus eller boligsosialt arbeid 
• 1 - 2 års videreutdanning innen psykisk helse og rus 

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• løsningsfokusert og fleksibel
• faglig og sosialt engasjert
• evne til å søke råd og veiledning

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

Spesielle forhold i stillingen 

På bakgrunn av brukergruppen og personal sammensettingen kan menn bli prioritert.

Vi tilbyr

En spennende jobb i et fagmiljø som arbeider systematisk med fokus på fag og kvalitet. Du vil bli en viktig bidragsyter til å videreutvikle et faglig tjenestetilbud i et team med dyktige og dedikerte kollegaer, samt at du får muligheten til å jobbe selvstendig. 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest og egenerklæring helse fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.