Stillingstype
Vernepleier/ sykepleier fast 100 % stilling

Beskrivelse av arbeidssted
Enheten har ansvaret for de fleste kommunale tjenester for mennesker med utviklingshemming, koordinering av tjenester og annen bistand til andre med funksjonshemming. Enheten har ulike hovedarbeidsområder, dagsenter og aktivitetssenter med dagarbeidstid, bo- og avlastningstjenester og barneboliger med turnusarbeid

Hovedoppgaver
Sykepleier og vernepleier oppgaver.

Kvalifikasjoner

• Vi søker medarbeidere med relevant praksis og autorisasjon.
• Erfaring fra arbeid med utviklingshemmede er en fordel, men ikke et krav.
• Vi legger vekt på personlig egnethet og interesse for oppgavene, der bruker settes i fokus.
• Evne til ansvar vektlegges og du må ha gode kommunikasjonsferdigheter
• Kommunisere godt norsk både muntlig og skriftlig (minimum A2)
• Du må ha gode samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og effektivt.

 

Vi tilbyr

• Et godt og spennende fag- og arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere
• En arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud til våre brukere.
• Enheten har ulike turnusløsninger, samt funksjonstillegg for nattarbeid og krevende arbeidsforhold i enkelte av våre driftsenheter.
• Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale
• Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

 

Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt. intervju. Da våre lokasjoner er geografisk spredt, ber vi deg oppgi hvor du helst ønsker å jobbe.

 

Ved oppstart av arbeidsforholdet

Tuberkulose

• Personer som har oppholdet seg i minst 3 mnd. i land med høy forekomst av tuberkulose, eller jobbet i kontakt med
• TBC pasienter må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege.

 

MRSA (Antibiotikaresistent bakterie)

• Personer som har arbeidet i helsetjeneste, vært innlagt i sykehus utenfor Skandinavia eller har hatt MRSA selv, må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege.
•  

Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 og Helsepersonelloven § 20A.