Stavanger skal være en god by å bo i for alle. Som ansatt i Stavanger Kommune får du gjøre en forskjell for byen vår og menneskene som bor her. Med i overkant av 11000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Sammen bygger vi felleskap. Bo og aktivitet sør er en virksomhet som leverer bo- og
omsorgstjenester til mennesker med ulike hjelpebehov. I virksomheten er det for tiden 16 bofelleskap av ulik størrelse i bydelene Hundvåg, Storhaug, Hillevåg og Hinna.
Bo og aktivitet sør benytter rammeverket positiv adferdsstøtte (PAS) i arbeid med mennesker. PAS er et verdi- og metodemessig rammeverk som brukes for å forstå, forebygge og redusere utfordrende adferd hos beboere med mål om at de skal oppnå meningsfulle liv og sikres aktiv deltagelse i relasjoner, aktiviteter og i samfunnet. 

 

Kvednaberget bofellesskap har fire voksne beboere med ulike bistandsbehov. Det overordnet målet er å ivareta og tilrettelegge for god livskvalitet. Hos oss legger vi stor vekt på en aktiv hverdag og positive opplevelser for våre beboere.

Arbeidsoppgaver:

Jobbe for at beboerne skal oppleve størst mulig grad av mestring og selvstendighet i hverdagen.

På Kvednaberget har vi fokus på faglig vekst og utvikling både for de enkelte og som samlet gruppe.

Hos oss har vi kultur  for å  ivareta  og utvikle studenter og lærlinger.

Opprettholdelse av ADL- ferdigheter

Fokus på mestring i en aktiv og meningsfull hverdag

Legge til rette for godt samarbeid med pårørende

Samarbeide med eksterne samarbeidspartnere 

Delta i daglige gjøremål

Dokumentere i vårt journalsystem, samt videreutvikle gode tiltaksplaner 

Arbeid med kap 9 vedtak etter helse og omsorgstjenesteloven

 

 

Kvalifikasjoner:

Offentlig godkjent vernepleier eller sykepleier

Erfaring fra brukergruppen er ønskelig

Ønskelig med førerkort for personbil

Du må fremlegge politiattest, ikke eldre enn 3 måneder

Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Kun søknader med vedlagt dokumentasjon vil bli behandlet. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål  

Personlige egenskaper:

Du må kunne jobbe selvstendig og kunne takle uforutsette hendelser/ akutte situasjoner

Du er en trygg fagperson 

Du er faglig nysgjerrig

Du viser engasjement og gjøre det lille ekstra for å skape hygge og trivsel både for beboere og kolleger

Du er punktlig og nøyaktig 

Du er lojal mot gjeldende rutiner, mål og tiltak for den enkelte beboer

Du ser verdien av å få konstruktiv tilbakemelding

Du er med å skape lærlingkultur

Vi tilbyr:

Du får være med å bidra til en god arbeidsplass hvor beboere og personal skal trives sammen

Du får en spennende og variert arbeidsdag med fokus på målrettet miljøarbeid, brukermedvirkning, etikk og fag

Du vil sammen med beboerne få delta på ulike fritidstilbud og vi skal være mye ute på turer i regionen

Vi vektlegger at den enkelte skal få god opplæring, faglig påfyll etter individuelt behov og veiledning av kompetente fagfolk 

Du vil få delta i virksomhetens nettverk for vernepleier og sykepleiere

Du vil få MAP kurs

Du vil få førstehjelp kurs

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Veldig god tilrettelegging for faglig og personlig utvikling gjennom e lærlingkurs og konferanser.

Ansatte i Stavanger kommune har tilgang på en rekke velferdsordninger

Stavanger kommune er en inkluderende arbeidslivs bedrift (IA)

"Hjem-jobb-hjem"-avtale

Turnus dag/aften med langvakter hver 4. helg

Lønn etter gjeldende tariff og det gis turnustillegg på 20 000 kr i full stilling