Vi søker dyktige og engasjerte vernepleiere og miljøterapeuter  til overtakelse av tidligere BPA ordning i Skavangerveien. Ansatte vil være knyttet til Skavanger bolig, men vil fortrinnsvis ha sine vakter i Skavangerveien. Miljøterapeutene vil inngå i et fagmiljø ved Skavanger bolig. Det blir arbeid i team  med 2:1 bemanning. Det skal ansattes 9 medarbeidere i denne ordningen. For ansatte som skal jobbe dag/ kveld vil det gi en uke med fri hver 4.uke.  Det er lagt opp til langvakter på helg og kveldsvakter sammenhengende  på ukedager.  Helgefrekvens er hver 3. hvelg. Det er ansatt møtetid på onsdager i turnus.

Vi har som mål å være et sted man trives og har lyst til å være. Vi jobber systematisk mot dette målet, og er sammen med resten av kommunen i en kontinuerlig utvikling for å møte morgendagens behov.

Det er ledig 3 stillinger i turnus med kveldsvakter i uka og langvakter på helg. Stillingene er på 60,09%. Oppstart er planlagt medio august.

 

Arbeidsoppgaver

• Sikre at helsehjelpen som gis er faglig forsvarlig og omsorgsfull.
• Følge og opprette tiltaksplaner.
• Sikre brukermedvirkning.
• Samarbeid med pårørende og andre instanser.
• Delta på møter og holde seg oppdatert faglig.
• Daglig oppfølgning av bruker.
• Praktiske og faglig oppgaver knyttet til bruker og bolig.
• Veiledning til ansatte i teamet rundt HOL kap 9.

Vi tilbyr

• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
• En spennende, selvstendig og utfordrende jobb med muligheter til å påvirke egen arbeidsplass
• Et faglig aktivt og engasjerende arbeidsmiljø
• Mulighet for kompetanseutvikling
• Møtetid inkludert i arbeidstid
• Gode pensjons og forsikringsordninger
• Lønn etter kommunes regulativer

Formelle kvalifikasjonskrav

• Bachleor i vernepleie eller sykepleie. Annen relevant 3 årig helse og sosial utdanning fra høyskole eller universitet kan vurderes.

 Ønskede Kvalifikasjoner

• Ønskelig med relevant erfaring fra brukergruppen.
• Gode IKT- kunnskaper
• Ønskelig med kunnskap om relevante lov- og avtaleverk, herunder kap 9 Helse og Omsorgstjenesteloven.
• Krav til førerkort
•  God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Evne til å ta i mot veiledning

 Ønskede personlige egenskaper

• Robust og initiativrik, med stort engasjement og stor arbeidskapasitet
•  Ønsker å være med å utvikle en god arbeidsplass og miljø
• Motiverende og inkluderende framferd
• Ansvarsbevisst
• Åpne for endringer
• Evne til å samarbeide

Personlig egnethet for stillingen vektlegges.

Intervjuer settes opp fortløpende. Tiltredelse er ønskelig fra 17.08.2026.  Det bes om at du skriver i søknaden hvilke stilling  som du søker på. 

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse, i henhold til gjeldende lov- og regelverk.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Vi behandler kun elektroniske søknader.