Er du personen vi søker til et nyoppstartet botilbud for en ung gutt i nærheten av Bekkestua i Bærum?

Som ansatt Busoppveien boliger vil du inngå i et team med stor mulighet til å påvirke oppstart og utvikling av tiltak og tjenester rundt vår beboer. Vi søker nå en dyktig og engasjert vernepleier/miljøterapeut som vil inngå i et godt faglig miljø, med variert kompetanse. Vårt fokus er på adferdsanalytiske verktøy og målrettet miljøarbeid. Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø, varierte arbeidsoppgaver og mulighet for personlig utvikling. Er du en faglig engasjert, omsorgsfull og aktiv person, er du den vi søker.

Rykkinn boliger består av 3 samlokaliserte boliger på Rykkinn og Vøyenenga. Her bor det mennesker med forskjellige typer utviklingshemming. Vi yter tjenester til personer med autisme og psykisk utviklingshemming.

Arbeidslaget vårt består av et faglig ambisiøst team med vernepleiere, ergoterapeut, fysioterapeuter, spesialpedagoger, lærer,hjelpepleiere og helsefagarbeidere. Vi har fokus på utvikling, målrettet miljøarbeid, selvbestemmelse og brukermedvirkning.

Nadderudbekken har gode lønnsbetingelser for vernepleiere: Lønnstilskudd på 30.000 kr ved oppstart og 30.000 kr etter et år for vernepleiere som ikke allerede er ansatt i Bærum kommune. Lønnstilskudd for vernepleiere med ansvar for kapittel 9 vedtak.

Arbeidsoppgaver:

• Følge opp vedtak etter helse- og omsorgsloven kap. 9
• Jobbe etter adferdsanalytiske prinsipp
• Bidra til å utvikle og opprettholde et faglig miljø på arbeidsplassen
• Delta på trening i vergeteknikk
• Målrettet miljøarbeid
• Dokumentasjon
• Direkte miljøterapeutisk arbeid; herunder 3:1 bemanning

Kvalifikasjoner:

• Relevant helse- eller sosialfaglig utdanning på minimum bachelor-nivå fortrinnsvis som vernepleier, barnevernspedagog, sosionom
• Ønskelig med erfaring fra institusjonsarbeid fortrinnsvis psykiatri, barnevern, utviklingshemming og autisme
• Førerkort klasse B
• Erfaring med mennesker med utviklingshemming og autisme
• Erfaring med utfordrende adferd
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått språktest eller C1-test på mellomnivå

Personlige egenskaper:

• Lojal til arbeidsprosessen
• Aktiv
• Omsorgsfull
• Strukturert
• Tålmodig
• En god kommunikator
• God på å bygge gode relasjoner

Vi tilbyr:

• Lønnstilskudd for stillingen
• Mulighet for personlig utvikling
• Mulighet for kurs
• Offentlig tjenestepensjonsordning 
• Kompetanseutviklingsstipend
• Mulighet til å reise på NAFO

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse, ikke eldre enn 3 mnd.