Lillestrøm kommune er en kommune i stadig vekst. I kommunalområdet bo- og miljøtjenester vil du oppleve viktigheten av tverrfaglig samarbeid både i og utenfor egen arbeidsplass. Hos oss har vi fokus på sømløse tjenester der ansatte bistår ved behov på tvers av kommunalområder, avdelinger og seksjoner der det er hensiktsmessig. Med verdiene tillit, inkludering og nyskaping har vi ambisiøse mål om å bli Norges beste på vårt fagfelt. Det er et stort fagmiljø i Bo- og miljøtjenester, hvor kurs og kompetanseheving holdes på tvers av seksjoner. Alle tjenestene våre er forankret i menneskerettigheter nedfelt av FN konvensjonen om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne (CRPD), og den nasjonale veilederen til Helsedirektoratet “Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming”.

Nå søker vi dyktige vernepleiere/miljøterapeuter til to av våre seksjoner i BOOM. Både Sørli- og Hvam boliger har en stor variasjon i arbeidsoppgaver og en spennende brukergruppe.  Alle våre brukere har behov for ulik grad av hjelp og støtte til dagliglivets gjøremål gjennom individbaserte tjenester. Vi har som mål å ha trygge rammer, gi gode tjenester og skape et godt hjem for de som bor her. Samtidig er vi opptatt av at det skal være en fin arbeidsplass, med et godt arbeidsmiljø! Teknologi og innovasjon er viktig for oss i tiden fremover og det skal være en naturlig del av arbeidet, sammen med målrettet miljøarbeid, positiv atferdsstøtte og somatisk helsehjelp.

På Sørli flyttet våre beboere inn høsten 2022, og seksjonen er dermed relativt ny. Hvam boliger er godt etablert bolig og har vært i drift i nærmere 22 år.

Er du klar for en variert og meningsfull hverdag med å bistå og støtte opp under målrettede prosesser for hverdagsmestring og livskvalitet for mennesker med nedsatt funksjonsevne?

Søk da vel! 

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som vernepleier eller annen relevant 3-årig helsefaglig høyskoleutdanning 
• Fortrinnsvis praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming 
• Kjennskap til psykisk utviklingshemming og psykiske lidelser 
• Praktisk erfaring med å utarbeide og følge opp tvangsvedtak etter HOL kap. 9  
• Praktisk erfaring med håndtering av atferd som utfordrer, vold og trusler
• Praktisk erfaring med journalføring og utarbeide tiltaksplaner, fortrinnsvis i Gerica 
• Gode IKT-kunnskaper, også ønskelig med interesse/erfaring innen mestringsteknologi 
• Erfaring med medikamenthåndtering 
• Førerkort klasse B 
• Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig. 
• Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse  
• Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten 

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper:

• Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med tjenestemottakere, pårørende og kollegaer
• Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert 
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo 
• Du har god psykisk og fysisk helse til å stå i akutt situasjoner som krever raske avgjørelser og tett samarbeid internt og eksternt.
• Du har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerne 
• Du har et stort engasjement for brukergruppen 
• Du evner å arbeide selvstendig og i team 
• Du er endringsvillig  
• Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø 
• Du klarer å skille sak og person 
• Du er fleksibel og evner å se helheten 

Dette er beboers ønsker til deg som søker: 
"Du er selvsikker, forståelsesfull, kreativ, liker aktiviteter, og er en god lytter. Det er en stor fordel om du liker å være på tur i skog/mark og glad i dyr, spesielt hunder. Det er viktig for meg at du håndterer stress, tørr å stille krav, og hjelper meg når jeg trenger det."

Vi tilbyr:

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling 
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor 
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver 
• Opplæring og veiledning 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
• Ulike turnusordninger tilgjengelig, langvaktsturnus med arbeid hver fjerde helg, langvaktsturnus med arbeid hver tredje helg, og ordinær turnus med langvakter hver fjerde helg. 
• Lønn blir fastsatt etter reglene i hovedtariffavtalen, utdanning og ansiennitet 

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.