- Tjenesteansvar for barn/ungdommer
- Målrettet miljøarbeid og håndtering av uønsket atferd
- Veiledning og tilrettelegging 
- Legemiddelhåndtering
- Arbeid etter Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
- IP-koordinator
- Samarbeid med barn/ungdom og foresatte
- Samarbeid med kollegaer, spesialisthelsetjenesten og andre samarbeidspartnere

Krav:
- Autorisasjon som vernepleier. Autorisasjon som sykepleier vil også bli vurdert
- Gyldig politiattest ihht Helsepersonelloven og Barnevernloven må leveres før oppstart
- Den som tilsettes må beherske norsk muntlig og skriftlig 
- Førerkort klasse B, med både manuell og automat gir
Ønsker:
- - Erfaring fra arbeid med barn og unge er ønskelig
- Kunnskap om Kap. 9 Helse - omsorgstjenesteloven og atferds analyse er en fordel

- God evne til å etablere kontakt, tillit og skape gode relasjoner både med barn, foresatte og kollegaer
- Opptatt av fysisk aktivitet og tilrettelegge for gode opplevelser
- Kunnskap og erfaring knyttet til helse- og omsorgstjenesteloven kap.9
- Kjennskap til, og erfaring knyttet til bruk av vergeteknikker
- Evne til å arbeide målrettet
- Engasjert, kreativ og løsningsfokusert
- Gode samhandlings og kommunikasjonsevner
- Personlig egnethet vil bli vektlagt

- Turnus med arbeid hver 4.helg
- Spennende og utfordrende arbeid
- Lokaler med god plass til ulike aktiviteter og fine turområder i nærmiljø
- Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere med et høyt faglig nivå.
- Bedriftshelsetjeneste
- Fri bruk av Horten svømmehall
- Rabatt på treningssenter
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Lønn ihht Hovedtariffavtale og ansiennitet