Rykkinn boliger består av 4 samlokaliserte boliger på Rykkinn og Vøyenenga. Her bor det mennesker med forskjellige typer av utviklingshemming. Vi søker nå etter en dyktig og engasjert vernepleier som skal inngå i et fagteam rundt en spesifikk bruker innunder Nordby bolig. Du er også tiltenkt en rolle i den faglige utformingen av en ny bolig som er under utbygging. Boligen ligger sentralt på Rykkinn med kort avstand til kollektivtransport, og med nærhet til skog og mark.

Du vil få en tilrettelagt turnus med hovedvekt av dagarbeid, hvor mye av tiden er frigjort til å drive faglig arbeid og veiledning av personalgruppen.  

Arbeidsoppgaver:

• Sørge for at beboere får de tjenester de skal ha etter tildelte vedtak
• Sørge for at prosedyrer og tiltak holder nødvendig faglig kvalitet i tråd med faglige og etiske retningslinjer
• Ha ansvaret for veiledning og opplæring av ansatte med og uten helsefaglig kompetanse
• Samarbeide med spesialisthelsetjenesten og øvrige interne og eksterne instanser
• Ha ansvaret for at dokumentasjon i journalsystem er oppdatert og oppfyller krav til dokumentasjon
• Utarbeide, oppdatere og følge opp vedtak etter HOL kap. 9 
• Ansvar for medikamenthåndtering 
  

Kvalifikasjoner:

• Autorisert vernepleier, HPR-nr registreres i CV
• Sisteårs vernepleierstudenter oppfordres til å søke stillingen. Vi tilrettelegger for at du fullfører utdanning, med lønn
• Erfaring fra mennesker med utviklingshemming og autisme er ønskelig
• Kjennskap til relevant lovverk
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve C1 
  

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som

• har gode kommunikasjonsevner
• er kreativ og tenker utenfor boksen
• har pågangsmot og glimt i øyet
• er fleksibel og løsningsorientert
• bidrar til et godt arbeidsmiljø 
  

Vi tilbyr:

• Gunstig turnus med mye avsatt fagtid ut av turnus
• Mulighet for langvakter med jobb hver fjerde helg (om man ikke ønsker hver tredje helg)
• Fagnettverk med andre vernepleiere både lokalt og sentralt
• Individuell tilpasset opplæringsplan
• Faglig videreutvikling
• Kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjonsordning
• Et trivelig arbeidsmiljø hvor det er stor takhøyde og mye humor
• Vernepleier i turnus tilbys i Bærum kommune en grunnlønn som i dag ligger kr 35.000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant etterutdanning, minimum 30 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys ytterligere 10.000 i økt grunnlønn 
  

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse