Er du utdannet vernepleier, og ønsker en utfordrende og meningsfull jobb ved Landstadgate bofellesskap?

Vi er en fin gjeng, som arbeider i en omsorgsbolig med mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. Det er 8 beboere i vårt bofellesskap. Vi er mange ansatte (31 årsverk, samt flere tilkallingsvikarer), men trenger flere til å jobbe med oss! Boligen har 1 ledig fast stilling i 100% fom 03.12.23, som vernepleier. Stillingen innebærer turnusarbeid med langvakter, og arbeid hver 4.helg. 

Kalenderplan er nylig innført for å planlegge turnus, samt mulighet for at ansatte har mulighet for å påvirke egen arbeidstid.

 Vi tilbyr:

• Systematisk opplæring og fagoppdatering (Kapittel 9- kurs, vergekurs, fagdager o.a). 
• Mulighet for kompetanseutvikling, inkludert kompetansestipender. 
• Mulighet til å jobbe selvstendig, og i team. 
• Ansvar for- og mulighet til å bidra til kontinuerlig kompetanseutvikling. 
• Personlig kompetansehevingstiltak og etterutdanning i tråd med avdelingens behov. 
• Gode pensjons - og forsikringsordninger.
• Faglig veiledning. 
• Lønn etter gjeldende tariffavtale. 
• Det gis et turnustillegg på kr 25 000 for vernepleiere med 10 års ansiennitet eller mer, og et turnustillegg på kr 15 000 for de med ansiennitet under 10 år. 

Arbeidsoppgaver: 

• Ansvarsvakt, inkludert medikamenthåndtering i avdelingen 
• Faglig ansvarlig for kapittel 9- vedtak. 
• Miljøterapi; kartlegging, gjennomføring og evaluering av tiltaksplan i tråd med vedtak om tjenester. 
• Oppfølging av IP
• Samarbeid med spesialisthelsetjenesten, og andre relevante samarbeidspartnere. 
• Pårørendesamarbeid. 
• Dokumentasjon etter forskrift

Krav og ønsker til deg:

• Du er omgjengelig, med gode kommunikasjonsferdigheter.
• Du evner å jobbe selvstendig, tar ansvar, og samarbeider godt med andre om felles utfordringer. 
• Du ser løsninger, fremfor begrensninger. Nytenking, endring og innovasjon trigger deg til økt innsats. 
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø, med fokus på hvordan du kan bidra positivt i egen og andres arbeidshverdag. 
• Du kan ta et overordnet og helhetlig perspektiv. 
• Du behersker digitale arbeidsverktøy. 
• Ønskelig med tidligere arbeid med kap. 9-vedtak.
• Personlig egnethet vektlegges i stor grad.
  

Formelle kvalifikasjonskrav

• Autorisert vernepleier. 
• Politiattest leveres før eventuell tiltredelse.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig.

Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.