Vernepleieren har i samarbeid med avdelingspersonalet ansvar for oppfølging og tilrettelegging av tilbud for barn i førskolealder. Vi søker etter engasjerte personer med stort engasjement for å gi alle barn like gode og likeverdige oppvekstsvilkår.
Nå søker vi spesielt etter deg som har evne til å tenke fleksibelt.
Vernepleieren er ansatt i en barnehage, og har tilhørighet til en fagleder og en spesialpedagog, og er den del av barnehagens totale bemanning. Det totale behovet i bydelens barnehager kan påvirke hvilken barnehage man har tilhørighet i, og endringer kan forekomme.
I barnehagene har vi en inkluderende praksis for alle barn. Vi jobber systematisk med kompetanse- og organisasjonsutvikling for å øke kvaliteten i alle barnehager i tråd med bydelens kvalitet- og kompetanseplan.

Dette er stillinger i tråd med nasjonale føringer om økt pedagogtetthet og styrking av bemanning i levekårsutsatte områder. Flere fagfolk i barnehagen gir oss mulighet til å reduserer gruppestørrelser, gjennomføre aktivitet i mindre grupper og tettere oppfølging og tilrettelegging for det enkelte barn.
Bydelen ser et økende antall barn med sammensatte og vedvarende behov for oppfølging. Vi har et stort omfang av barn med nevroutviklingsforstyrrelser, barn med store adferdsutfordringer og store reguleringsvansker.

Stillingen dekkes av nasjonalt tilskudd, og er på 1 år med mulighet for forlengelse. 

Tilsetning er med forbehold om godkjenning i MBU.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent vernepleierutdanning
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn innenfor nevroutviklingsforstyrrelser
• Gode dokumentasjonsferdigheter
• Godkjent skriftlig og muntlig kommunikasjons- og framstillingsevne i norsk. Dersom man ikke har videregående opplæring fra Norge, Sverige eller Danmark, må man dokumentere at man behersker norsk på minimum nivå B1 på alle delprøver.
• Erfaring med arbeid i barnehage med aldersgruppen 0-6 år
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Gyldig politiattest før tiltredelse, ikke eldre enn 3 måneder

Personlige egenskaper:

• Tillitsskapende og relasjonsbyggende egenskaper
• Gode samarbeidsevner
• Stor fleksibilitet og høy arbeidskapasitet
• Endringsvillig, nytenkende og evne til å arbeide tverrfaglig i team
• Opplæring, kompetanseheving og veiledning innenfor våre satsningsområder

Vi tilbyr:

• Veiledning fra fagleder, spesialpedagog og fra PPT-rådgiver
• Tilhørighet i en barnehage
• Nært samarbeid og arbeidsfordeling med hele barnehagepersonalet
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ, avhengig av ansiennitet lønnstrinn 28-40 (kr pr år 542 700-650 600)med forbehold om godkjennt lønnsplassering.