Fagkoordinator 100 % stilling

Spennende mulighet for deg som er opptatt av fagutvikling og teamarbeid i bolig.

Fagkoordinator 100% to-delt turnus dag/kveld p.t. arbeid hver 4. helg

Som fagkoordinator har du en overordnet rolle i forhold til fagutvikling og oppfølging av tiltaksplaner i elektronisk fagsystem. 

 

OM OSS:

Oserødmyra 3 består av 5 samordnede boliger med heldøgns bemanning. Det er tilknyttet ca. 14 årsverk til boligene. 

I samarbeid med pårørende, spesialisthelsetjeneste og kommunale samarbeidspartnere ønsker vi å bidra til god livskvalitet for beboerne.

Målrettet miljøarbeid er vår faglige retning, og det handler om å kartlegge behov hver enkelt har og hvilke målsettinger man ønsker og oppnå eller opprettholde.

Gjennom tett samarbeid, god relasjon og trygghet skapes god livskvalitet. Samarbeid med pårørende, spesialisthelsetjenesten og fastleger er en stor og

viktig del av vår tjenesteyting.

Vi er en del av bolig og avlastningstjenesten i Færder kommune.

 

HVEM ER DU?

Vi søker deg som ønsker å skape en trygg og god hverdag for våre beboere og deres pårørende.

Du har:

• Gode holdninger, engasjement og relasjonskompetanse
• Evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Tålmodighet, samarbeidsevner og løsningsorientert tilnærming
• Evne til å ha oversikt, struktur og lederferdigheter

 

Dine arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid tilpasset den enkelte bruker
• Daglig tjenesteyting og tilrettelegging for aktiviteter
• Faglig arbeid: kartlegging, mål- og tiltaksplaner og dokumentasjon
• Veiledning av kollegaer
• Medisinansvar
• Samarbeid med andre helseinstanser og sammarbeidsaktører
• Daglig helseoppfølgning
• Bidra til å opprettholde god kultur og kollegastøtte
• Overordnet fagelig ansvar på boligen i sammarbed med leder

 

KVALIFIKASJONER

Må ha:

• Bachelor i vernepleie eller sykepleie med autorisasjon
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Gode datakunnskaper
• Evne til å jobbe målrettet og systematisk
• Fullføre interne e-læringskurs og opplæring innen rimelig tid etter tiltredelse
• Gode sammarbeidsevner og evner for oversikt og struktur

Ønskelig:

• Relevant videreutdanning
• Erfaring med personer med utviklingshemming, miljøarbeid og helseutfordringer
• Kunnskap om ASK
• Kjennskap til relevant lovverk (HOL kap. 9)
• Veiledningskompetanse

 

Vi legger stor vekt på personlig egnethet, refleksjons- og læringsvilje.

 

HVA VI TILBYR:

• God opplæring med mentorordning
• Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø
• Spennende utfordringer i et tverrfaglig team
• Mulighet for faglig utvikling og kurs
• Deltakelse i felles faggruppe for tjenestens fagkoordinatorgruppe
• Personalmøter internt i avdelingen
• Minimum 10 års lønns-ansiennitet ved oppstart for vernepleiere og sykepleiere
• Lønn etter tariff og offentlig tjenestepensjon (KLP)
• Funksjonstillegg for fagkoordinator rolle
• Avsatt administrativ tid i arbeidsplan

Praktisk informasjon

• Gjensidig prøvetid: 6 måneder
• Krav om gyldig politiattest, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4