Tunnelveien 38-40 er et av de døgnbemannede botilbudene i virksomhet Voksenhabilitering. Virksomhet Voksenhabilitering drifter også et aktivitetssenter og koordinerer støttekontakt- og avlastningstilbud. Boligen er lokalisert sentralt på Rove i Holmestrand. Fjellheisen gjør at det kun tar ca. fem minutter å komme seg fra togstasjonen og til boligen.

Vi søker deg som ønsker å bidra i ett miljø med fokus på samarbeid og som har tjenestemottakeren i sentrum. Hos oss vil du møte en motivert personalgruppe som trives med sitt arbeid.

Vi har ett ledig vikariat på 80 % stilling som vernepleier eller sykepleier (miljøterapeut) ved tjenestested Tunnelveien 38-40 i perioden 01.02.2023-30.09.2023.  Stillingen er i turnus med arbeid dag, kveld, og hver tredje helg. Som miljøterapeut vil man få rollen som tjenesteansvarlig miljøterapeut. Det innebærer et ekstra faglig ansvar for definerte brukere som blant annet koordinering av tjenester, samarbeid med andre instanser i hjelpeapparatet internt og eksternt, ansvar for tiltaksplan, dag/ukeplaner og legemiddelhåndtering. Andre spesifikke oppgaver kan delegeres til stillingen (for eksempel et utvidet medisinansvar eller være superbruker på fagprogrammer).

Tunnelveien 38-40 gir tjenester til mennesker med ulike bistandsbehov med hovedvekt på utviklingshemming som bor i rekkehus tilknyttet boligen. I tillegg gis det tjenester til mennesker med ulike bistandsbehov som bor i egne leiligheter utenfor boligens område, som ansatte bistår med punkttjenester. Brukergruppen er pr. i dag mennesker med mangfold i funksjonsnivå, og arbeidsoppgavene er varierte. Daglige arbeidsoppgaver er blant annet å bistå beboere i å ivareta hygiene, bistå med ernæring, legemiddelhåndtering, aktivisering, kommunikasjon og bistå i alle dagliglivets gjøremål. Virksomheten benytter fagsystemet Cosdoc, og IKOS for kvalitetssikring av tjenestene. Dette vil være sentrale arbeidsverktøy for stillingen.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid
• Direkte tjenesteyting
• Veiledning av kolleger og brukere
• Dokumentasjon og saksbehandling etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kap.9 og Pasient- og brukerrettighetsloven kap.4
• Se den enkelte bruker og tilrettelegge for størst mulig grad av mestring og deltagelse i eget liv.
• Legemiddelhåndtering

Kvalifikasjonskrav

• Vernepleier eller sykepleier med autorisasjon. Søkere med videreutdanning innen feltet oppfordres til å søke.
• Sertifikat på bil (klasse B)
• Beherske data som arbeidsverktøy - Kjennskap til fagsystemet Cosdoc er en fordel.
• Fokus på brukermedvirkning

Ved en eventuell ansettelse kreves

-Politiattest

-Gjennomført e-læringskurs «kompetansehevende tiltak for personer med utviklingshemming»

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• er ansvarsbevisst, kan arbeide selvstendig og i team.
• er organisert og strukturert
• er løsningsorientert
• klarer å prioritere arbeidsoppgaver på hektiske dager
• er faglig engasjert og oppdatert
• har god helse
• bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet
• har ett godt klinisk blikk, og er god til å observere
• har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Vi tilbyr

Et hyggelig arbeidsmiljø og varierte og spennende oppgaver i en aktiv virksomhet.

Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i god pensjonsordning Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.