Vi søker en trygg og faglig bevisst vernepleier eller sykepleier til 100 % fast stilling i turnus. Stillingen har for tiden arbeidssted ved Bekkefaret 12 og er ledig for tiltredelse 01.04.2026.

Vi ser etter deg som ønsker å skape forutsigbare, trygge og meningsfulle hverdager for våre tjenestemottakere. Som ansatt hos oss får du kombinere miljøterapeutisk arbeid, helsefaglig oppfølging og tverrfaglig samarbeid – i en tjeneste der kvalitet og verdighet står høyt.

Bo og habilitering

Enheten yter helse- og omsorgstjenester til mennesker med utviklingshemming, funksjonsnedsettelser og/eller andre vansker. Intensjonen er å hjelpe den enkelte til et meningsfylt liv på personenes premisser.

Tjenestene skal bidra til en meningsfull hverdag med å bevare sosialt nettverk, mulighet til yrkesaktivitet, og opplevelse av trygghet og mestring. Våre ansatte har faglig kompetanse og erfaring i arbeidet. Gjennom koordinering og tett samarbeid med familiene, andre enheter og eksterne samarbeidspartnere, skal våre tjenester gi en meningsfull tilværelse med best mulig livskvalitet.

Bekkefaret 12

Avdelingen er lokalisert på Dale i Kristiansund og yter tjenester til voksne mennesker med ulike funksjonsnedsettelser i henhold til individuelle tjenestevedtak. Avdelingen er døgnbemannet med en tverrfaglig personalgruppe på 18 årsverk. Du vil bli en del av et sterkt kollegialt fellesskap som jobber for at den enkelte skal oppleve mestring i egen hverdag.

Arbeidsområder

• bidra til å sikre faglig gode tjenester til våre tjenestemottakere i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk
• medansvar for god koordinering og samhandling med andre faggrupper og pårørende
• vurdering og oppfølging av vedtak etter kap. 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
• medikamenthåndtering
• dokumentasjon 

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• gode formidlingsevner i norsk, skriftlig og muntlig
• gode digitale ferdigheter 
• godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start

Ønskelige kvalifikasjoner 

• god kunnskap til gjeldende lovverk og saksbehandling
• arbeidserfaring fra systematisk og målrettet miljøarbeid
• førerkort klasse B, manuelt gir

Som person ønsker vi at du  

• er en tålmodig og trygg omsorgsperson
• er flink på relasjonsbygging og har gode samarbeidsevner
• har interesse, forståelse, ro og trygghet i din tilnærming til andre
• er komfortabel med omstilling og utvikling innenfor tjenesteområdet
• har gode veilednings- og kommunikasjonsferdigheter

Vi tilbyr

• en meningsfylt jobb med varierte og utviklende arbeidsoppgaver
• et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og løsningsorienterte medarbeidere
• lønn utover garantilønn med et tillegg i årslønn på kr. 25.000 (pr. 100 % stilling). Dette er et rekrutteringstiltak og gis til fast ansatte sykepleiere/vernepleiere i turnusstilling.
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer 
• Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP
  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.