Hof skole er en 1 – 10 – skole med 320 elever og drøyt 50 ansatte. Skolen ligger i naturskjønne omgivelser nær Hof sentrum. Vi har en helt ny og godt utstyrt UTEskole i umiddelbar nærhet, og i tillegg har skolen store uteområder som gir svært gode muligheter for læring og lek.

Hof skole i Holmestrand kommune har ledig stilling for deg som ønsker å utgjøre en forskjell i hverdagen til elevene våre. Vi søker en person som ønsker å jobbe med elever med sammensatte og omfattende funksjonsnedsettelser og/eller forskjellig grad av utviklingshemming. Det legges særlig vekt på personlig egnethet.

Stillingen som vernepleier/barnevernspedagog innebærer 37,5 timers uke med fem ukers ferie. 

Stillingsinformasjon: Barnevernspedagog/vernepleier 

Stillingsstørrelse: 100% fast stilling   
Tiltredelse: Etter avtale

Arbeidsoppgaver: 

• Planlegge for og støtte elever som trenger ekstra tilrettelegging for å kunne være en del av en gruppe og i et klassemiljø - eller individuelt 
• Ansvarlig for elever med særskilt behov gjennom hele dagen, både i skole og SFO 
• Planlegge og gjennomføre undervisning i skoletid, samt tilbudet i SFO for enkeltelever
• Delta i utarbeidelse av individuelle opplæringsplaner 
• Bidra i intern veiledning og faglig utvikling 
• Delta i tverrfaglig samarbeid 

 Ønskede kvalifikasjoner: 

• Minimum bachelor i vernepleie, barnevern eller annen tilsvarende, relevant utdanning er et krav
• Kompetanse og erfaring fra arbeid med elever med autismespekter-forstyrrelse og utviklingshemming 
• Kompetanse i og erfaring med læringsutfordringer og forebygging av atferd som utfordrer 
• Erfaring med forebygging og håndtering av utfordrende atferd i skolemiljø 
• Kompetanse i å utvikle og følge opp atferdsplaner i samarbeid med aktuelle team 
• Erfaring med å skape trygge og forutsigbare rammer for elever med reguleringsvansker 
• Evne til å etablere gode relasjoner og tillit i møte med elever som har utfordringer med sosialt samspill 
• Erfaring med å bruke observasjon og kartleggingsverktøy for å identifisere behov og tilpasse tiltak 
• Kompetanse i konflikthåndtering og deeskaleringsteknikker 
• Erfaring med å jobbe i team rundt elever med vedtak om spesialundervisning 
• Erfaring med å samarbeide med foresatte og eksterne instanser 
• Kompetanse i og erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon og hjelpemidler 
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i barnehage eller skole 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk er et krav

 Personlige egenskaper: 

• Du er systematisk og strukturert. 
• Du holder deg faglig oppdatert. 
• Du trives med intensiv jobbing. 
• Du viser engasjement og evne til refleksjon og tenker helhetlig rundt elevens læringsmiljø. 
• Du er raus og ser at mangfold er en ressurs. 
• Du er fleksibel og har evne til rask omstilling. 
• Du arbeider selvstendig, men har gode samarbeidsevner og er en ansvarlig lagspiller. 
• Du har trygghet og ro i møte med elever som viser utfordrende atferd. 
• Du har god forståelse for hvordan atferd kan være uttrykk for behov og en kommunikasjonsform. 
• Du har evne til å stå i krevende situasjoner og håndtere disse profesjonelt. 
• Du har erfaring med å bruke relasjonsbygging som verktøy for å skape trygghet og tillit. 
• Du har evne til å reflektere over egen praksis og justere tilnærming ved behov. 
• Personlig egnethet blir vektlagt. 

Vi tilbyr: 

• En hyggelig arbeidsplass med et bredt fagmiljø og høy kompetanse 
• En ansattgruppe med høye ambisjoner på vegne av elevene 
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver 

Lønn i henhold til gjeldende tariff.  Medlemskap i god pensjonsordningi KLP. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Ved tilsetting må det leveres gyldig politiattest og ev. tuberkuloseattest i henhold til forskrift. 

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette