Tienbråten barnehage er en av flere barnehager i Lillestrøm kommune med ansvar for å gi spesialpedagogisk hjelp til førskolebarn etter barnehageloven § 31.
Vi søker en engasjert vernepleier til vår forsterkede avdeling. Avdelingen har en sammensatt barnegruppe med både barn med og uten vedtak etter barnehageloven §§ 31 og 37. Stillingen innebærer oppfølging av enkeltbarn, samarbeid med pedagogiske ledere om tilrettelegging og inkludering, samt veiledning av ansatte ved behov.

Stillingen er fast tilknyttet avdelingen og er i tillegg til grunnbemanningen. Du vil være en del av det daglige arbeidet på avdelingen og delta aktivt i det allmennpedagogiske arbeidet sammen med øvrige ansatte.

Vi søker deg som har interesse for å arbeide både individ- og systemrettet, og som ønsker å bidra til gode utviklings-, lærings- og omsorgsmiljøer for barn med behov for særskilt tilrettelegging. 

Stillingen inngår i barnehagens vaktsystem - arbeidstid 0700 - 1700.

Fast 100 % stilling ledig fra d.d.

Kvalifikasjoner:

• Grunnutdanning som vernepleier 
  
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn med særskilte behov
  
• Kompetanse og erfaring med autismespekterfortyrrelser og samhandlingsvansker er en fordel
  
• Det er ønskelig med kompetanse og erfaring med tegn til tale og alternativ supplerende kommunikasjon
  
• Erfaring fra barnehage er ønskelig

Personlige egenskaper:

• Endringsvilje
  
• Pålitelighet og ansvarsbevissthet
  
• Evne til selvstendig, systematisk, strukturert og målrettet arbeid
  
• Evne til å skape engasjement og begeistring
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Ser verdien av relasjonskompetanse
• Ønsker å være delaktig i den langsiktige utviklingen av barnehagen
  
• Viser til stabilitet og tilstedeværelse
  

Før tiltredelse må det legges fram godkjent politiattest i tråd med Barnehageloven §30.

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 
Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet