Ved Gartneriet avlastningsbolig er det ledig en fast 100 prosent stilling for vernepleier, per tiden med turnus på dag/kveld og arbeid gjennomsnittlig hver tredje helg. Det er mulighet for å justere ned stillingsprosenten hvis søker ønsker det.

Gartneriet avlastningsbolig er en avdeling i Helse - og avlastningstjenesten for barn og unge. Vi tilbyr avlastning til foreldre som har barn med stort omsorgsbehov. Gartneriet er en bolig for barn med multifunksjonshemming, utviklingshemming og alvorlig somatisk sykdom. Vi jobber målrettet for å ivareta barnas helse, bidra til barnas utvikling, skape gode hverdagsopplevelser og fremme livskvalitet. Barna har svært ulike diagnoser og funksjonsnivå, og har sammensatte behov. Flere barn har alvorlig epilepsi og/eller problemer med respirasjon, ernæring, fordøyelse og hud. Alle barna har noe behov for tilrettelagt kommunikasjon, og flere har ikke verbalt språk. Noen av barna har atferd som utfordrer. 

Det meste av arbeidet foregår i boligen, men vi dekker også noen oppdrag i private hjem. Vi følger jevnlig barn til sykehuset og gjennomfører noen ganger avlastning på sykehuset når barna er innlagt. 

Arbeidstiden er per tiden 07:00-15:00 på dagvakter og 14:30-22:00 på kveldsvakter.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som vernepleier er et krav, eventuelt dokumentasjon på at du blir ferdigutdannet våren 2025.
• Erfaring med ASK er en fordel.
• Erfaring med barn med spesielle behov er en fordel.
• Erfaring med oksygenbehandling, CPAP og hostemaskin er en fordel.
• Erfaring med alvorlig epilepsi er en fordel
• Erfaring med utfordrende atferd er en fordel

Personlige egenskaper:

• Selvstendig og omstillingsdyktig
• Lærevillig og engasjert
• Åpen, reflektert og ydmyk
• Nøyaktig og pålitelig
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
• Godt skriftlig språk

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

Spennende og varierte arbeidsoppgaver med små/større barn og unge
Dedikerte kollegaer som har ambisjoner for barna
Et tverrfaglig arbeidsmiljø
Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.