Er du en faglig engasjert vernepleier som liker å jobbe med utfordrende atferd? Da søker vi etter deg!

Ved Lerkendal bo- og aktivitetstilbud er det for perioden 1. juli 2026 - 17. januar 2027 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som vernepleier, med mulighet for forlengelse.
Vi søker etter deg som er engasjert og som blant annet har gode faglige kunnskaper om psykisk helse, utfordrende atferd, utviklingshemming, målrettet miljøarbeid, autisme og epilepsi.

Bo- og aktivitetstilbudene i Trondheim gir tjenester til mennesker over 18 år, med ulike typer funksjonsnedsettelser. Dette kan for eksempel være en utviklingshemming eller en utviklingsforstyrrelse. Vi jobber for at de som får tjenester fra oss, skal få den hjelpen de trenger for å oppleve god livskvalitet og leve livet sitt så selvstendig som mulig. Det faglige rammeverket vi jobber etter er positiv atferdsstøtte.
Lerkendal bo- og aktivitetstilbud er en av fire BoA-enheter i Trondheim. Lerkendal bo- og aktivitetstilbud har 16 ulike tjenestesteder.

Vikariatet som her lyses ut er per tiden knyttet til et av våre bofellesskap lokalisert i Sjetnmarka. Stillingen innebærer turnusarbeid med arbeid både dag og kveld, og arbeidshelg med mulighet for langvakter. Vi benytter kalenderplan som gjør at ansatte har stor innflytelse på egen turnus.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent vernepleier
• Gode fagkunnskaper og erfaring med målrettet miljøarbeid
• Behersker norsk skriftlig og muntlig
• Ønskelig med førerkort kl B
• Det er ønskelig at søker har erfaring med endringsarbeid

Videre er det ønskelig at du har kompetanse på følgende områder:

• Epilepsi
• Utfordrende atferd
• Autisme 
• Pårørendesamarbeid 
• Positiv atferdsstøtte 
• Helseplattformen
• GAT 
• Systematisk etisk refleksjon 
• Veiledning
• Kap 9 vedtak

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet og sosial kompetanse er avgjørende
• Menn oppfordres til å søke på stillingen da deler av stillingen er knyttet opp mot bruker med utfordrende atferd
• Faglig engasjert, tar initiativ og er ansvarsfull
• God samarbeidsevne og gode kommunikasjonsferdigheter
• Evnen til å jobbe selvstendig og i team
• Faglig og personlig trygghet, engasjement og har gode verdier og holdninger
• Være løsningsorientert og se muligheter
• Bidra til å skape en trygg og meningsfull tilværelse for tjenestemottakerne
• Har evnen til å skape tillit, samt vedlikeholde gode relasjoner over tid
• Er opptatt av god faglig standard og kvalitet på tjenestene vi gir
• Bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Evne til å bidra til godt samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere

Vi tilbyr:

• Tett oppfølging og samarbeid med avdelingsleder.
• Mulighet til faglig selvstendighet og samarbeid med andre vernepleiere
• Spennende, utfordrende og mangfoldige arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• God opplæring i avdeling, men også e-læring
• Tre dagers kurs innen helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9 og BOA-skolen.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar