Vernepleier – 100 % fast stilling

Aulerødveien- og Velleveien botiltak– Tønsberg kommune

Frist: 26.02.2025
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100%
Vakter: Langvakter 12/12,5t, og hver 4. helg.

Vi søker en faglig trygg vernepleier til tjenester med høy kompleksitet

Det søkes én vernepleier til Aulerødveien botiltak og én vernepleier til Velleveien botiltak. Boligene yter tjenester til personer med omfattende og sammensatte behov, ofte med kombinasjoner av utviklingshemming, autisme, psykiske lidelser, traumer, angst og somatisk problematikk. Stillingen innebærer arbeid tett på tjenestemottakerne i både rolige og krevende situasjoner, og forutsetter evne til å stå stødig faglig, gjøre løpende vurderinger og bidra aktivt til trygghet, kvalitet og faglig retning i tjenesten.

Aulerødveien

Aulerødveien er en heldøgnsbemannet bolig der arbeidet i stor grad handler om å sikre stabilitet, kontinuitet og forutsigbarhet over tid. Stillingen innebærer tett og langvarig relasjonsarbeid, systematisk miljøterapeutisk oppfølging og tydelig struktur i hverdagen. Arbeidet krever evne til å arbeide langsiktig og forebyggende, med løpende faglige vurderinger innen habilitering, psykisk helse og somatisk oppfølging.

Velleveien

Velleveien er en heldøgnsbemannet bolig med større innslag av rehabiliteringsforløp og mer uforutsigbare situasjoner i hverdagen. Stillingen kjennetegnes av arbeid med utfordrende og til tider alvorlig utagerende atferd, og stiller høye krav til faglig trygghet, struktur og evne til rask risikovurdering. Erfaring med arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, forebygging av tvang og makt, samt kjennskap til skadeavvergende og beskyttende teknikker, er særlig relevant i denne boligen.

Hovedarbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid og systematisk oppfølging av tjenestemottakere

• Utarbeidelse, gjennomføring og evaluering av tiltaksplaner

• Koordinatoransvar, herunder faglig sammenheng i tiltak, oppfølging av planer og samhandling med pårørende, verger og eksterne instanser.

• Faglige vurderinger i krevende situasjoner

• Oppfølging av somatisk problematikk, bla. epilepsi

• Veiledning og faglig støtte til kollegaer

• Samarbeid med pårørende, verger og eksterne faginstanser

• Dokumentasjon i CosDoc

• Avvik og oppfølging i Compilo

 Kvalifikasjonskrav

• Autorisert vernepleier

• Relevant erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming og/eller psykiske lidelser

• Erfaring med utfordrende atferd og komplekse tjenestebehov

• God kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven, herunder kapittel 9

• Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig

• Gode digitale ferdigheter

 

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med autisme og målrettet miljøarbeid

• Kunnskap om og erfaring med epilepsi

• Erfaring med PAS (positiv atferdsstøtte)

• Erfaring med veiledning av ansatte

• Erfaring med arbeid i heldøgnsbemannet bolig

 Personlige egenskaper

• Trygg, rolig og tydelig i krevende situasjoner

• Strukturert og faglig reflektert

• Gode samarbeidsevner

• Evne til å skape trygghet for både tjenestemottakere og kollegaer

• Ansvarsbevisst og pålitelig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 Vi tilbyr

• Et stort, tverrfaglig miljø
• God opplæring og nødvendige kurs 
• Opplæring i PAS 
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Faglige utfordringer og et spennende fagområde
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver med mulighet for kompetanseutvikling 
• En mulighet til å være med å utvikle tjenestene til mennesker med funksjonsvariasjoner 
• Lønn etter gjeldende tariffavtale, minstelønn 8 års ansiennitet 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger 
• Velferdstiltak som trengingsavtaler og leie av hytter 

Stillingskode: Vernepleier

 Offentlighet

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost