Ved Strindheim skole er det for perioden 16. februar 2026 - 28. februar 2027 ledig et vikariat i 100 prosent stilling for vernepleier. Stillingen er knyttet til vår Byomfattende avdeling - Regnbuen.

Vi søker etter en engasjert og faglig dyktig vernepleier som bidrar til helhetlig og individuelt tilpasset opplæring, og som ser verdien av tverrfaglig samarbeid for å skape trygghet, mestring og utvikling hos elever med store behov.

Om skolen
Strindheim skole er en barneskole med tett oppunder 600 elever og rundt 80 ansatte. SFO har ca. 300 barn. Vår Byomfattende avdeling for inntil fem elever med store, sammensatte og vedvarende hjelpebehov, er organisert som en del av skolens helhetlige læringsmiljø og drives i tett samarbeid mellom pedagoger, miljøarbeidere og helsefaglig personell.

Vårt pedagogiske arbeid
Vi arbeider etter Strindheimhjulet, som bygger på verdiene selvstendighet, tilhørighet, mestring og raushet. Vi har særlig fokus på relasjonskompetanse og jobber med temaet "Å se elevene innenfra". Skolen jobber aktivt med å utvikle et inkluderende læringsmiljø og styrke leseopplæringen i alle fag og på alle trinn. Ønsker du å bli en del av vårt skolemiljø? Vi ser fram til å høre fra deg.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som vernepleier
• Erfaring med barn/elever med omfattende funksjonsnedsettelser og kommunikasjonsvansker er ønskelig
• Kunnskap og erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) er ønskelig
• Gode samarbeidsevner og evne til å bidra i et faglig mangfoldig team
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper:

• Du er trygg, tålmodig og relasjonssterk
• Du må være fleksibel og tåle raske skifter mellom arbeidsoppgaver
• Du er faglig engasjert og opptatt av barns rett til medvirkning og verdighet
• Du arbeider strukturert og selvstendig, men trives også i tett samarbeid med andre
• Du har gode kommunikasjonsevner og bidrar til et positivt og løsningsorientert arbeidsmiljø
• Du må tåle arbeidsoppgaver som krever god fysikk og helse

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb i et trygt og kompetent fagmiljø
• Tett samarbeid med pedagoger og helsepersonell i et sterkt tverrfaglig fellesskap
• Veiledning og faglig utvikling
• Et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på trivsel, mestring og faglig kvalitet
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.