Nybu bofellesskap er et bofellesskap for unge voksne med ulike funksjonsnedsettelser. Vi skal starte opp en barnebolig og trenger flere ansatte på laget. Vi er en gjeng som er mye i aktivitet. Bofellesskapet ligger i sentrum av Lillehammer og byr på lett tilgang til turmuligheter og aktiviteter. Er du vår nye uredde og utviklingsorienterte kollega? I Lillehammer kommune jobber alle ansatte i helse- og omsorgsektoren etter visjonen «Mestring hele livet». Dette skal være førende for både tjenestetilbud og tjenesteutførelse.

Vi søker etter to ansatte i 100% stilling. Det er en to-delt turnus med dag og kveld, langvakter lørdag og søndag med helgejobbing hver 4. helg. 

Vi trenger flere kompetente medarbeidere med hjerte for faget - og vil gjerne ha DEG med på laget!

Kvalifikasjoner:

• Bachelorutdanning og godkjent autorisasjon som vernepleier i Norge. Sykepleier kan vurderes ved erfaring med brukergruppen.
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig for å kunne:
• Yte forsvarlig helsehjelp.
• Dokumentere- og rapportere i de verktøy som Lillehammer kommune benytter.
  
• Generelle dataferdigheter, minimum beherske nødvendige dataverktøy etter opplæring.
• Ha faglig interesse, være ansvarlig, handlekraftig, endringsvillig, kommuniserende, motiverende og helhetstenkende.
• Ønskelig med førerkort.
• Erfaring med målrettet miljøarbeid.
  
• Vernepleiere er underlagt de forpliktelser og rettigheter som til enhver tid er nedfelt i gjeldende lover og avtaleverk.
• Yrkesetiske retningslinjer for vernepleiere og følger mål, verdier og holdninger som til en hver tid gjelder for tjenesteområdet.
• Kompetanse innen anvendt atferdsanalyse.

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Mestrer å jobbe selvstendig
• Fleksibel og samarbeidsvillig
• Liker utfordringer og tar ansvar
• Bidrar til et godt og humørfylt arbeidsmiljø
• Pådriver og motivator
• Kreativ og evne til å finne gode løsninger
• Personlige egenskaper vil vektlegges
• Helse til å stå i de oppgavene som stillingen krever

Vi tilbyr:

• Rom for nytenkning.
• Individuelt tilpasset opplæring.
• Egen kontaktperson under opplæringen.
• Variert arbeidshverdag med mange gode kollegaer som spiller på lag med hverandre.
• Et utfordrende fagmiljø med fokus på kvalitet og utvikling.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver der du får god bruk for relasjonskompetanse og fagspesifikk kompetanse.
• Elektronisk prosedyreprogram; VAR.
• Elektronisk kvalitetsverktøy med avviksbehandling.
• Et velfungerende journalsystem som stadig videreutvikles.
• Mulighet for spesialisering etter interesse- og kompetansefelt.
• Kompetansetillegg for relevant etter/-videreutdanning i ht. lokal avtale.
  
• Flott natur og mange fritidsmuligheter.
• Gode kolleger som vil ønske deg varmt velkommen.
  
• Ansettelse skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder i kommunal sektor.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Politiattest kreves ved ansettelse.

Lillehammer kommune har ca. 28. 000 innbyggere og er kjent både som OL-by, vintersportsby og kulturby. Byen ligger ved Mjøsa, har et stabilt innlandsklima og et fantastisk turterreng for både sommer- og vinteraktiviteter.

Vil du vite mer om hvordan det er å bo og jobbe i Lillehammerregionen, trykk her