Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorg tjenesteloven, avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgns bemanning. Virksomheten gir også tjenester som dagtilbud og har ansvar for kommunens BPA ordninger.

Det er 13 avdelinger i virksomheten, 12 av disse er boliger i tilknytting til døgnbemannet personalbase. Virksomheten har også ansvar for avlastning for barn og ungdom. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I tilrettelagte tjenester er det ca. 400 ansatte, i tillegg til støttekontakter og familie avlaster. 

Stallvegen 35 ligger nord i Haugesund og er en avdeling som gir tjenester til 8 unge voksne mennesker med utviklingshemming og ulike fysiske funksjonshemninger. De bor i egne leiligheter, disponerer et trivelig fellesareal og alle brukerne har hver sin private bil.  Boligen er godt tilrettelagt med ulike hjelpemidler for beboere og personal.

Vernepleier er en del av et team sammen med miljøterapeuter og fagarbeidere på avdelingen. De er i samråd med andre i teamet ansvarlig for å følge vedtak og planer. Vi søker personer som har interesse for helsefaget og har erfaringer med arbeid med mennesker med utviklingshemming,  utfordrende atferd, somatisk pleie, fysisk funksjonshemming og  psykiatri.

Kvalifikasjoner:

• Vernepleier med norsk autorisasjon. Sykepleiere kan også søke.
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen.
• Erfaring med lignende arbeid
• Kjennskap til gjeldende lovverk, blant annet lov om helse- og omsorgstjeneste kapittel 9
• Ordinært førerkort klasse B 
• Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig. 
  

Personlige egenskaper:

Du er: 

• brukerorientert 
• initiativrik og løsningsorientert
• positiv og kreativ
• opptatt av å gi gode tjenester til beboere
  

Du har: 

• god evne til etisk og faglig refleksjon
• godt humør

Du kan: 

• fungere godt i et team, men kan også jobbe selvstendig
• gi og ta i mot veiledning
• jobbe målrettet og systematisk
• du kan gi og ta i mot veiledning

Vi tilbyr:

•  100 % fast stilling.
• Turnusen har for tiden arbeid hver 4. helg med lange vakter inntil 14 timer. Turnusen går over 12 uker. I løpet av turnusperioden er det flere periode med langfri. I løpet av 12 uker er det 14 vakter med ordinær vaktlengde og 23 langvakter.
• Lønn blir fastsatt i henhold til tariff og gjeldene avtaler
• En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø
• Faglig veiledning
• En arbeidsplass under utvikling som utfordrer og gir muligheter til faglige og personlig utvikling
• God senior politikk
• Fokus på HMS arbeid
• Startpakke for vernepleiere og sykepleiere som flytter til kommunen, eller i normal pendleravstand for å bosette seg /etablere seg, for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varighet eller mer. Startpakken utgjør totalt kr 40.000. Kr 20.000 utbetales ved oppstart, resterende 20.000 utbetales dersom vernepleier/sykepleier fortsatt er i stilling i Haugesund kommune etter et år. Utbetaling av kr 20.000 etter et år medfører bindingstid på ytterligere et år.