Om stillingen

Marmorveien avlastning har ledig stilling som Vernepleier.

Avlastningen er en del av seksjon Nord i avdeling for Tilrettelagte tjenester og psykisk helse i bydel Nordstrand. Vi søker nå etter en vernepleier med erfaring fra målgruppen.
Avlastningen yter i dag tjenester til 14 barn- og unge voksne med nedsatt funksjonsevne. Bistandsbehovet er omfattende og det er ønskelig at søker har erfaring fra HOL kap. 9 arbeid og miljøterapeutisk kartlegging.
Som ansatt i avdelingen blir du en del av et aktivt fagmiljø hvor det legges vekt på å være faglig oppdatert og i utvikling. Du får dyktige og inspirerende kollegaer og ledere som alle er med på å gi brukerne gode tjenester. Vi har faglige og sosiale sammenkomster på tvers av tjenestestedene, slik at du får et stort og ikke minst hyggelig nettverk. Blant annet tilbyr vi Faglig Forum for våre medarbeidere.

Marmorveien avlastning er tverrfaglig sammensatt med vernepleiere, barnevernspedagoger, helsefagarbeidere og ufaglærte. Tjenesten har i tillegg til de overnevnte stillingene, teamleder, ledende miljøterapeut og seksjonsleder.
Som miljøterapeut vil du arbeide i team med ledende miljøterapeut, andre vernepleiere og andre med bachelor i helse-, sosial- og pedagogiske fag. Du vil i samarbeid med disse ha ansvar for det faglige tjenestetilbudet.
Du vil være en ressursperson i det miljøterapeutiske arbeidet, i veiledning og oppfølging av kollegaer.

Du kan bli tillagt tjeneste- eller primærkontaktansvar, jmf. behovsstyrt bemanning (BOB).

Marmorveien avlastning har et høyt faglig fokus og tilstreber høyt faglig nivå i tjenester vi yter.

Vi behandler kun elektroniske søknader.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som vernepleier.
• Erfaring fra arbeid med målgruppen.
• Kunnskap om målrettet miljøarbeid (atferdsanalyse), gjerne med veiledningserfaring.
• God kunnskap om, og erfaring fra arbeid med Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kap. 9.
• Gode data kunnskaper.
• God norsk muntlig- og skriftlig fremstillingsevne.
• Det kreves fremleggelse av gyldig politiattest for å kunne tiltre stillingen.
• Det er ønskelig at søkeren har hatt førerkort klasse B i minst 2 år.

Personlige egenskaper:

• Tydelig, målrettet og handlingsdyktig.
• Selvstendig og resultatorientert.
• Kunne ta initiativ til utviklingsarbeid.
• Faglig sterk og ha gode samarbeidsevner.
• Ha evne til å jobbe selvstendig og ta avgjørelser innenfor gitte rammer.
• Er positiv kultur- og holdningsbærer.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med rom for veiledning og utvikling.
• Dyktige kollegaer med høyt faglig fokus.
• Organisering etter BOB.
• Et tverrfaglig team med ukentlig møtevirksomhet.
• Et seksjonslederteam som bidrar til å løfte kvaliteten på tjenestetilbudet.
• Deltakelse i Faglig Forum, interne og eksterne kurs- og opplæringstilbud.
• Utviklende og spennende arbeidsoppgaver.
• Gode muligheter til å påvirke og utforme eget arbeid.
• Umiddelbar nærhet til kollektivtransport.
• Gode pensjons, låne- og forsikringsordninger.
• Personalhytter på Beitostølen.
• Gode lønnsbetingelser.
• Lønnsramme 1812, Lønnstrinn 30-42 535 000,- - 649 400,- pr. år i 100% stilling.