Innenfor tjenesteområdet helse og sosial, ved Gjegnet 3 omsorgs- og barnebolig, er det ledig stilling som vernepleier.

• 100 % fast stilling i turnus med arbeid hver 3. helg, fra 01.08.23.

Om arbeidsplassen
Vi arbeider etter Hå kommune sine verdier om å løfte i lag, hvor vi er åpne, driftige og stolte.

Vi leter etter en person med engasjement og gjennomføringsevne, og som har et ønske om å bidra til at tjenestetilbudet skal tilrettelegges med respekt for bruker sin integritet og selvbestemmelse. Gjegnet 3 har fokus på å ha et fagbevisst og godt arbeidsmiljø, samt aktive brukere. Vi er opptatt av god opplæring for å sikre trygghet og trivsel for brukerne.

Arbeidsoppgaver

• Yte nødvendig helsehjelp og praktiske oppgaver.
• Dokumentasjonsansvar og oppfølging i cosdoc.
• Se behov for utvikling og endring hos bruker.
• Holde seg faglig oppdatert.
• Medisinansvar.
• Veilede kollegaer.
• Ansvar for samarbeid med verge og pårørende.
• Primærkontakt og oppfølging av brukers regnskap.
• Eventuelle oppgaver delegert fra leder.
• Må kunne følge bruker i basseng.

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier.
• Ønskelig med erfaring fra målrettet arbeid med utviklingshemmede.
• Ønskelig med kjennskap til Lov om kommunale helse og omsorgstjenester kap 9.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Ønskelig med kjennskap til Visma, Cosdoc og Compilo.
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.
• Må ha sertifikat.

Egenskaper

• Du må være interessert i brukergruppen.
• Du må være faglig bevisst.
• Du må være engasjert og innovativ.
• Du må ha evne til å delegere oppgaver.
• Du må ha evne til å arbeide mål-og resultatorientert.
• Arbeidet krever en robust karakter.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Medvirkning og innflytelse på egen arbeidssituasjon.
• Utviklende og spennende arbeidsoppgaver.
• Kr. 10.000 per år på toppen av grunnlønn for 100 % stilling i turnus som vernepleier.

For mer informasjon om stillingene kan du ta kontakt med leder, Henriette Mjåtveit, på tlf. 907 39 510.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål (pdf) digitalt sammen med søknaden din.

Politiattest
Politiattest nyere enn tre måneder må leveres før oppstart i stillingen.

Ansettelsesvilkår
Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse