Liker du teamarbeid, fagutvikling og en variert arbeidsdag? Da har Laugsand helse- og velferdssenter jobben for deg!

Laugsand helse- og velferdssenter søker etter en engasjert vernepleier til en fast 100 prosent stilling, dag/aften med helgearbeid primært på omsorgsboliger. Vi innkaller fortløpende til intervju.

Laugsand helse og velferdssenter ligger sentralt til i Østbyen mellom Solsiden og Sirkus Shopping, med et godt kollektivtilbud. Enheten består av et sykehjem med 24 sykehjemsplasser, omsorgsboliger/HDO og en bydelskafe.

Vi har en svært varierende brukergruppe der ulike behov og sammensatte diagnoser gir rom for faglig utvikling for våre medarbeidere. Du vil hos oss få varierte arbeidsdager fylt med ulike faglige utfordringer. Vi er opptatt av å opprettholde et levende fagmiljø, og vårt felles mål er å ivareta den enkelte pasients identitet, egenverd og livskvalitet.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent vernepleier
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• Beherske de vanligste IKT-verktøy og ha god kunnskap om dokumentasjon
• Godkjent politiattest må fremlegges før oppstart

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som:

• har gode samarbeidsevner og deltar aktivt med fagkunnskaper i teamet
• liker å jobbe selvstendig og i samarbeid med andre
• bidrar til å skape et positivt arbeidsmiljø
• tar ansvar og er god til å prioritere
• har tydelig  og gode etiske og faglige holdninger
• er strukturert og ryddig
• er en positiv person som har engasjement og interesse for tjenesteområdet

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Turnus med jobbing dag, kveld og helgearbeid
• Opplæring og veiledning av mentor
• Internundervisning og faste fagdager
• Dyktige kollegaer og et positivt og trivelig arbeidsmiljø
• Spennende, utfordrende og mangfoldig arbeidsoppgaver
• Åpenhet for nytenkning og utradisjonelle ideer
• Lønn for ekstra oppgaver og ansvar. Enheten bruker fagstigen aktivt
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler