Vil du bli vår nye kollega?

Vi søker etter Vernepleier i 100% fast stilling.

Stillingen er tilknyttet Fløyveien 26 som er en omsorgsbolig for personer med funksjonsnedsettelser og psykisk utviklingshemmede. Boligen er tilknyttet tjenesteområde Vensmoen 2, som består av totalt 4 omsorgsboliger. Tjenesteområdet har et godt arbeidsmiljø hvor de kommunale verdiene «imøtekommende, løsningsfokusert og ansvarlig» preger relasjonen mellom menneskene som bor og arbeider der.

Vi kan tilby en spennende og utfordrende arbeidsplass sammen med flotte kollegaer i et godt arbeidsmiljø.

Stillingen innebærer  turnusarbeid, med dag, kveld- og helgevakter.

Tiltredelse snarest!

     

Arbeidsoppgaver:

• Skal delta i direkte tjenesteyting overfor bruker og vise omsorg og respekt for brukers integritet og medbestemmelsesrett
  
• Ansvar for faglige oppfølgingen av beboerne
  
• Oppfølging av vedtak, tiltaksplaner i tett samarbeid med Fagkoordinator i boligen
  
• Bidra til aktivitet og til en god og meningsfull hverdag til beboerne
  
• Være bidragsyter for utvikling og engasjement i boligen
  
• Skal delta aktivt i veiledning og opplæring av personell, beboere og pårørende.
  
• Plikter å være oppdatert og forholde deg til gjeldende lover, forskrifter og rutiner

Kvalifikasjoner:

• Off. godkjent Vernepleier

Personlige egenskaper:

• Ha stor arbeidskapasitet og ha evne til å jobbe målrettet og selvstendig i en hektisk hverdag.
  
• Ha evnen til å jobbe systematisk og være tålmodig
  
• Være positiv og ha gode samarbeidsevner
  
• Være fleksibel og løsningsorientert
  
• Ha gode kommunikasjonsevner
  
• God evne til å jobbe i team og bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Være engasjert og interessert i å jobbe med mennesker
  
• Ha god fremstillingsevne i muntlig og skriftlig norsk
  
• Nøyaktighet og vennlighet vil bli vektlagt

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 

Vi tilbyr:

• Tilsettings-, lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrift og herunder 6 mnd prøvetid.
• Kommunen har gunstig pensjonsordning. 

 

Annen informasjon

• Alle søknader sendes inn elektronisk. Vitnemål og attester må lastes opp i Webcruiter.
• Det må påregnes intervju. Oppgi minst to referanser, som er nyere enn 2 år. Helst fra både leder og ansatt.
• Dokumentasjon på opplysninger gitt i søknaden, må fremlegges i forbindelse med intervju på forespørsel.
• Vi oppfordrer deg til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
• Ved ansettelse kreves det politiattest, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven §3-1, femte ledd.
• Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden. 
• Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bed om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).
• For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.