Lade bo- og aktivitetstilbud har fra 1. september 2022 ledig tre faste 100 prosent stillinger som vernepleier.

Stillingene innebærer turnusarbeid, med arbeid på dag, kveld, og gjennomsnittlig hver tredje helg.

Lade bo- og aktivitetstilbud er en enhet som tilbyr heldøgnstjenester, bistand i hjemmet, aktivitetstilbud og avlastningstilbud for mennesker med fysisk funksjonshemming, utviklingshemming og mennesker med psykiske lidelser.

Lade bo- og aktivitetstilbud er i dag organisert i flere ulike tjenestesteder, med personalgrupper som er tverrfaglig sammensatt. Sentrale yrkesgrupper er blant annet vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, hjelpepleiere, og omsorgsarbeidere.

Arbeidsoppgaver:

• Medisinansvarlig
• Vaktansvarlig
• Målrettet arbeid med brukere i dagliglivets gjøremål
• Bidra til en forutsigbar hverdag og trygge rammer for brukerne
• Være med på videreutvikling av tjenestetilbudet
• Legge til rette for godt samarbeid med bruker, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Tjenesten er turnusbasert og innebærer arbeid på dag, kveld, i helger og helligdager

Kvalifikasjoner:

• For stillingen stilles det krav om norsk autorisasjon som vernepleier
• Videre er det et ønskelig med relevant erfaring med det å bistå personer med utviklingshemning, med det å bistå personer med autismespekterdiagnose, erfaring med målrettet miljøarbeid og erfaring med utfordrende adferd
• Erfaring fra det å samarbeid med pårørende
• I tillegg er det ønskelig med førerkort for vanlig bil
• Flytende norsk, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Faglig engasjert, tar initiativ, ansvarsfull
• Er fleksibel og løsningsfokusert
• Målrettet og strukturert
• Stå-på-vilje og god arbeidskapasitet
• God samarbeidsevne, og gode kommunikasjonsferdigheter
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Mestrer godt fysisk og psykisk krevende situasjoner
• Behersker norsk godt, både skriftlig og muntlig
• Tydelige etiske, profesjonelle og faglige holdninger
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• God opplæring
• Dyktige kollegaer
• En spennende og til tider travel arbeidsdag
  
• Mulighet for å være med på å utvikle tjenestetilbudet
• Internopplæring, boa-skolen, kurs i helse- og omsorgstjenesteloven kap 9
• Egen mentorordning
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler