Vi søker etter vernepleier i 100 % stilling. Stillingen innebærer todelt turnus, med arbeid hver fjerde helg per nå.

Årfuglveien Ressurssenter er en del av Tjenester for barn og unge med nedsatt funksjonsevne (TFF) i virksomhet Barn og unge. Barn og unge består også av Forebyggende helse og Familiehuset.

Årfuglveien Ressurssenter tilbyr bl. a døgnavlastning til barn og unge med store og sammensatte utviklingsvansker. Dette er barn/unge som krever særlig tilrettelegging i forhold til samspill, kommunikasjon, medisinske utfordringer, ernæring, aktivisering og ellers hjelp til alle dagliglivets gjøremål. Epilepsi, luftveis- og ernæringsproblematikk er vanlige utfordringer. Alle våre tjenestemottakere har 1:1 omsorg og benytter alternativ- og supplerende kommunikasjon (ASK).

Senteret vårt består av tre leiligheter og fire avlastningsrom i tillegg til to sanserom, et stort felles oppholdsrom og et flott uteområde. 

Hovedarbeidsoppgaver (kan endres fra nåværende situasjon)

• Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av tiltaksplaner
• Stell og pleie av tjenestemottaker
• Primærkontaktansvar
• Håndtere epilepsi
• Koordinering av individuelle planer (IP-arbeid)
• Samarbeid med kollegaer, foresatte og andre samarbeidspartnere
• Veiledning og opplæring/undervisning av kollegaer
• Egne fagansvarsområder og oppfølging av disse
• Oppfølging av aktuelle lovverk, inkludert vedtak kap 4A og kap 9
• Bidra til videreutvikle og opprettholde faglig standard
• Delta i praktisk og forefallende arbeid
• Oppfølging av Alternativ- og supplerende kommunikasjon (ASK)

Kvalifikasjonskrav

• Den som tilsettes må ha godkjent autorisasjon som vernepleier
• Førerkort for manuellgiret kjøretøy, klasse B
• Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2
• Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse

Ønskede kvalifikasjoner

• Normalt god fysikk 
• Takle hektiske dager i et stort og variert miljø
• Digitale ferdigheter

Personlige egenskaper 

• Engasjement, fleksibilitet og et ønske om å bidra til best mulig miljø
• Selvstendighet, men likevel være en lagspiller
• Tålmodighet
• Være motivert og villig til å tilegne deg ny kompetanse 
• Utøve et godt medarbeiderskap 
• Gode samarbeidsevner, også tverrfaglig
• Være en stabil og trygg omsorgsperson og kollega

Vi tilbyr:

• Fast ansettelse 
• Nødvendig opplæring og veiledning
• Lønn etter gjeldende avtaler
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Personlig egnethet vektlegges.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost