Håper DU er interessert i å søke stilling hos oss. Vi har en flott arbeidsplass med mange dyktige kollegaer.
Lillehammer helsehus er et av Norges største helsehus, og har ca. 220 årsverk fordelt på 8 sengeavdelinger, dagsenter med 26 plasser, storkjøkken, renholdsavdeling, vaskeri og servicesenter. Langtidsavdelingene er spesialisert innen psykogeriatri, demens og generell geriatri. Faglig kvalitet, godt arbeidsmiljø og kompetanseutvikling er viktige satsningsområder for helsehuset.

I Lillehammer kommune jobber alle ansatte i helse- og omsorgssektoren etter visjonen «Mestring hele livet». Dette skal være førende for både tjenestetilbud og tjenesteutførelse.

LILLEHAMMER HELSEHUS har ledig 1 x 100 % fast stilling som vernepleier fordelt på avdeling C3 og C4.
Vi ønsker autorisert vernepleier i stillingen ved avdelingene. Dette er geriatriske avdelinger med 22 plasser i hver etasje.
Vi arbeider primært hver tredje helg og i tredelt turnus.

Det kan også tilkomme andre ledige  stillinger ved andre avdelinger under prosessen, og vi ønsker da å benytte samme søkermasse for tilsetting i disse.
Ved tilbud om stilling er det er krav om godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Arbeidsoppgaver:

•  Miljøterapeutisk arbeid
• Ved fravær av sykepleier må det påregnes utførelse av enkelte sykepleieprosedyrer, dette vil være etter opplæring
• Iverksette, evaluere og korrigere tiltak
• Iverksette ordinasjoner fra lege
• Sikre kontinuitet i pleien gjennom fullstendig rapportering og dokumentasjon
• Ha undervisnings-, informasjons- og veilederansvar ovenfor pasient/pårørende, medarbeidere og personer under opplæring.
• Stimulere, delta i og arbeide med fagutvikling

Kvalifikasjoner:

• Bachelorutdanning og godkjent autorisasjon som vernepleier i Norge.
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig. Utenlandske arbeidstakere må fremlegge bestått språkkrav B2.
• Yte forsvarlig helsehjelp
• Beherske medisinske termer
• Dokumentere- og rapportere i de verktøy som Lillehammer kommune benytter.
• Generelle dataferdigheter, minimum beherske nødvendige dataverktøy etter opplæring.
• Ha faglig interesse, være ansvarlig, handlekraftig, endringsvillig, kommuniserende, motiverende og helhetstenkende.

Personlige egenskaper:

• Mestrer å jobbe selvstendig
• Fleksibel og samarbeidsvillig
• Liker utfordringer
• Tar ansvar
• Bidrar til et godt og humørfylt arbeidsmiljø       

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø med fokus på arbeidsglede.
• Eget opplæringsprogram for nyansatte.
• Utfordrende fagmiljø.
• Spennende og varierende arbeidsoppgaver.
• Elektronisk kvalitetsverktøy med avviksbehandling.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn i ht. gjeldende tariffavtale og lokale avtaler, for tiden kr 428300 - 507400 avhengig av ansiennitet.