Kort om Lundeløkka                               

Lundeløkka/helsehjelp for barn ivaretar avlastningstilbud til barn og ungdom med sammensatte og komplekse funksjonsnedsettelser.                                                         

Kort om stillingene

100% fast stilling som vernepleier - ledig fra 17.08.2020

100% vikariat i foreldrepermisjon som vernepleier - ledig i perioden 28.09.2020 - 20.08.2021.

Stillingene er i turnus dag/kveld,  med langtvakter 6.hver helg.

Vi tilbyr

•  Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid i et godt arbeidsmiljø
•  Mulighet for faglig og personlig utvikling
•  E-Læringskurs og vergeopplæring
•  Opplæring og veiledning etter behov
•  Systematisk kollegaveildning og refleksjon
•  Et fagmiljø med  fokus på kvalitetssikring og kompetanseheving
•  Ansvar og mulighet for å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
•  Fokus på helsefremmende arbeidsplasser
•  Lønn etter kommunalt regulativ
•  God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
•  Rabatt på treningssentre

Innhold i stillingen

• Målrettet miljøarbeid. 
• Miljøterapeutisk og medisinsk tjenesteyting overfor barn og ungdom med komplekse og sammensatte funskjonsledsettelser knyttet til utviklingshemming, psykisk og/eller somatisk sykdom og atferd som utfordrer.
• Systmatisk kollegaveiledning og  refleksjon.
• Utforme og gi gode tjenester  i samarbeid med foresatte.
• Opplæring, interundervisning og veiledning.
• Primærkontaktoppgaver og samarbeid med barnehage, skole, fastlege  og spesialisthelsetjeneste.
• Planlegge og gjennomføre gode overganger mellom kveld/natt/dag og utarbeide/ evaluere tiltaksplaner i pasientjournal.
• Koordinator for Individuell Plan.
• Skrive og evaluere vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kap 9 og pasient - og brukerrettighetslovern kap 4A.
• Bidra aktivt i det faglige kvalitets- og uviklingsarbeidet.

Krav og ønsker til deg

• Personlig egnetnet og erfaring med avlastning, barn og ungdom.
• Kunnskap og erfaring knyttet til aktuelt lovverk
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Gode ferdigheter i  muntlig og skriftlig norsk
• Evne til å ta imot og gi veiledning
• Evne til refleksjon og selvregulering
• Evne til å bidra aktivt til et godt og helsefremmende arbeidsmiljø.

Formelle kvalifikasjonskrav

Autorisasjon som vernepleier

 

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune.

Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de

nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2

eller tilsvarende før evt ansettelse.

Politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse, i henhold til gjeldende

lov- og regelverk.

 

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig.

Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må

begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens

vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på

forhånd.