Stillingen innebærer arbeid på dag/kveld og helg i en kalenderplan (årsturnus). Som ansatt hos oss vil du ha en viktig rolle i å delta i utvikling av gode tjenester. Vi er opptatt av gode holdninger og verdier i tjenesteutøvelsen vår. Vi utviser respekt, er nytenkende og seriøse. Vi er ambisiøse, målrettede og resultatorientert. Vi samarbeider godt og er opptatt av gode relasjoner på jobb. 

Fagutvikling og kvalitet i tjenesten er viktige prioriteringer for oss.  

Arbeidsoppgaver: 

• Følge opp tjenesteyting etter vedtak. 
• Målrettet miljøarbeid. 
• Samarbeid med pårørende og verger. 
• Primærkontaktansvar. 
• Utarbeide vedtak og ajourholde mål- og tiltaksplaner og individuelle planer. 
• Opplæring og veiledning av brukere og medarbeidere. 
• Legemiddelhåndtering; herunder medisinering. 
• Lede og delta i tverrfaglig samarbeid, ansvarsgrupper og samarbeidsmøter. 
• Tjeneste- og fagansvar; herunder ansvar for planlegging, iverksetting, gjennomføring av nye- og eksiterende tiltak. 

Kvalifikasjoner: 

Må-krav: 

• Autorisert vernepleier/ miljøterapeut.
• Beherske norsk skriftlig og muntlig og ha god fremstillingsevne. 
• Førerkort kl B. 
• Politiattest. 

Ønskelige krav: 

• Kjennskap om og erfaring fra HOL kap 9. 
• Erfaring fra veiledning, motivasjon - og endringsarbeid.
• Relevant erfaring med målgruppen.
• Oppdatert kunnskap innenfor fagområdet, herunder lover og retningslinjer som gjelder for målgruppen. 

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn. 

Personlige egenskaper: 

• Du har bevisste og gode holdninger til det å jobbe med mennesker med omfattende bistandsbehov. 
• Du tar ansvar og jobber godt sammen med dine kollegaer. 
• Du er samarbeidsorientert og har gode kommunikasjonsevner. 
• Du er løsningsfokusert, nytenkende og jobber målrettet og strukturert. 
• Du er robust fysisk og psykisk, kunne takle atferdsutfordringer og ha evne til selvregulering. 
• Du liker faglige utfordringer, er fleksibel og omstillingsdyktig. 
• Du er opptatt av faglig utvikling, ser helhet og bidrar til kvalitet i tjenesten. 
• Du er positiv, omsorgsfull og bidrar til et godt arbeidsmiljø. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.  

Vi tilbyr: 

• En spennende arbeidshverdag med varierte oppgaver. 
• En tjeneste i endring med spennende utfordringer. 
• Gode muligheter til faglig utvikling. 
• Trivelig arbeidsmiljø. 

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har spennende, meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende reglement, lov- og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.