Vi søker etter deg som er vernepleier med stor arbeidsglede, som er faglig dyktig og har brukerperspektiv som ledesnor i sitt arbeid. Hos oss vil du ha varierte arbeidsoppgaver. Du bør ha evne til å takle uforutsigbarhet og erfaring fra arbeid med utfordrende atferd.

Ydalirtunet bofellesskap er nyetablert våren 2024. I den forbindelse er det ledig en 100 prosent vernepleierstilling. Vi søker deg som ønsker å være med å bygge team og etablere et nytt bofellesskap for åtte unge beboere. Stillingene er innarbeidet i turnus med langvakter pt. hver fjerde helg. Menn oppfordres til å søke.

Enheten består i dag av syv bofellesskap for personer med nedsatt funksjonsevne/psykisk utviklingshemming og to avlastningsboliger for barn og unge, samt avdelinger for tilrettelagt arbeid og aktivitet. Enheten består av cirka 125 årsverk og hver avdeling består av 10 – 21 årsverk.

Kvalifikasjoner:

Kvalifikasjonskrav

• Krav om norsk autorisasjon som vernepleier
• Politiattest som ikke er eldre enn tre måneder må fremvises ved tiltredelse
• Erfaring fra tidligere arbeid med personer med nedsatt funksjonsevne og/eller psykisk utviklingshemming
• Erfaring med arbeide med utfordrende atferd
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Kjennskap til målrettet miljøarbeid/atferdsanalyse, og erfaring med forebygging av tvang og makt
• Førerkort klasse B, manuell gear
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Gode IKT kunnskaper
  

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra Gerica og Gat

Personlige egenskaper:

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Du er engasjert i arbeidet med brukergruppen og er opptatt av hvordan mennesker med nedsatt funksjonsevne skal få en meningsfull hverdag, med økt livskvalitet og mestringsopplevelse
• Tar initiativ, er fleksibel og har evne til refleksjon
• Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner både i forhold til tjenestemottaker, medarbeidere, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Evner å arbeide selvstendig, samarbeide med andre og ta initiativ
• Evner å skape tillit, veilede og motivere
• Bidrar aktivt med å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø
• Ryddighet
• Du er ansvarsbevisst
• Trivsel med utvidet ansvar
• Pådriver i utviklingsprosesser

Vi tilbyr:

• Dyktige kolleger, og et godt og inkluderende arbeidsmiljø med muligheter for utvikling
• Spennende, faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler
• Offentlig pensjonsordning

Annet:

• Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider
• Attester og vitnemål tas med på eventuelt intervju
• Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig