Vi har ledig vikariat som vernepleier i 100% stilling for perioden 01.04.26 – 01.10.26.

Vi bruker journalsystemet helseplattformen, turnus- og tilkallingsprogrammet Visma Flyt ressursstyring og personalsystemet Visma enterprise.

Kunnskap og trygghet er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.

Kommunens verdigrunnlag er imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull

Arbeidsoppgaver:
• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til tjenestemottakerens hverdagsmestring
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak
• Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer
• Oppfølging av kapittel 9 (tvang og makt)
• Samarbeid med øvrige tjenester innen kommunehelsetjenesten og speialisttjenesten
• Medisinsk oppfølging (hvis vernepleier eller sykepleier)
• Jobbe målrettet og systematisk etter miljøterapeutiske tiltak
• Samarbeid med tjenestemottakeren, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
• Andre oppgaver kan bli pålagt

Kvalifikasjoner:
• Søker primært etter vernepleier, men personer med annen relevant 3 åring helse og sosalfaglig høgskole kan også søke.
• Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming er en fordel.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)
• Sertifikat klasse B

Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som
• er ansvarsbevisst
• jobber selvstendig og målrettet
• har god observasjonsevne
• ønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere
• evner å samarbeide på tvers til det beste for tjenestemottakeren
• er en god rollemodell
• liker utfordringer, og kan tåle et høyt tempo og varierte arbeidsoppdrag
• evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
• tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
• er fleksibel og løsningsorientert
• har godt humør og ei positiv innstilling
• er en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø

Annet
Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).

Vi tilbyr
• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP

Søknad sendes
Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit vil bli tatt i betraktning. Vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju. Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.