Miljøarbeidertjenesten, avdeling 4 gir tjenester til voksne mennesker med ulikt tjenestebehov. Tjenesten omfatter arbeid i bofellesskap og ambulante tjenester.   Avdelingen har varierende utfordringer både i tjeneste innhold- og omfang. Vi ser det som en spesiell fordel om du har erfaring med målrettet miljøarbeid, aldring hos mennesker med utviklingshemming, arbeid i ambulante tjenester og i tillegg er kjent med verge som arbeidsmetode. Det er en fordel at du kjenner til digitale verktøy til bruk for mestring i hverdagen. 
 
I avdeling 4 arbeider vi målrettet etter vedtak. Vårt fokus er målrettet miljøarbeid, ressursmobilisering og mestring. 

I stillingen vil du arbeide i tett samarbeid med avdelingsleder, miljøterapeuter, fagansvarlige miljøterapeuter, gruppekoordinator og fagarbeidere i avdelingen.
 
Stillingen som vernepleier innebærer turnus på dag/kveld med arbeid hver 4. helg. Nes kommune har som rekrutteringstiltak for vernepleiere kr. 20.000,- utover garantilønn. 

Arbeidsoppgaver:

• utføre tiltak i henhold til vedtak, mål- og tiltaksplaner
• tilrettelegging for ressursmobilisering og mestring 
• bistå i daglige gjøremål / aktiviteter
• tett samarbeid med fagansvarlig, miljøterapeuter og fagarbeidere
• samarbeid med pårørende
• samarbeid med andre instanser, interne og eksterne.
• veiledning og opplæring til medarbeidere
• ansvar for medikamenthåndtering (vernepleier/sykepleier) 

Kvalifikasjoner:

• 3- årig bachelor i vernepleie er foretrukket, men annen helse - og sosialfaglig høgskoleutdanning innen relevant fagområde kan bli vurdert
• kjennskap til tjenester gitt etter helse- og omsorgstjenesteloven § 3-2 punkt 6 og § 9 
• kompetanse innenfor målrettet miljøarbeid.
• kunnskap og erfaring med mennesker med utviklingshemming og psykiske lidelser
• kunnskap og erfaring med aldring og utviklingshemming
• kunnskap og erfaring med tilrettelegging for mestring 
• førerkort kl. B

Personlige egenskaper:

• kunne foreta gode etiske og faglige vurderinger
• må kunne arbeide selvstendig men også trives med å arbeide i team
• må kunne takle en hektisk hverdag
• bidra til et godt arbeidsmiljø
• søker må beherske norsk skriftlig og muntlig

Vi tilbyr:

• en spennende og variert arbeidshverdag med mulighet for faglig utvikling
• tverrfaglig samarbeid på tvers av avdelinger i Miljøarbeidertjenesten
• godt arbeidsmiljø med fokus på rett kompetanse på rett sted
• intern opplæring og fagdager
• rekrutteringslønn for vernepleier
• arbeid hver 4. helg
• lønn etter gjeldende tariff

 

Annet

Minst to referanser må oppgis

Den som tilsettes må, før tiltredelse, levere politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid.

Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.