Tjeneste for funksjonshemmede består av bofellesskap som er organisert som selvstyrte arbeidslag. Noen av våre fokusområder er å gi våre brukere en meningsfylt hverdag, bidra til god brukermedvirkning og hele tiden utvikle den faglige kvaliteten på våre tjenester.

Arbeidsoppgaver:

• Praktisk bistand og veiledning til ungdommene i boligen
• Målrettet miljøarbeid
• Samarbeid med pårørende
• Koordinere tjenesten og bidra til tverrfaglig samarbeid i en hektisk hverdag
• Primærkontaktansvar og eventuelle koordinatoroppdrag
• Ansvar for legemiddelhåndtering
• Veiledning av kollegaer
• Ansvar for tiltaksplaner og dokumentere i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner:

• Autorisert vernepleier
• Erfaring fra arbeid med brukergruppen, utfordrende atferd og målrettet miljøarbeid 
• Kjennskap til Helse- og omsorgstjenestelov kap. 9 (tvang og makt)
• Medisinkompetanse
• Erfaring og interesse for å veilede andre kollegaer i faglige spørsmål og utfordringer
• Erfaring med pårørendesamarbeid
• Arbeids- og oppholdstillatelse
• Gode IKT kunnskaper, gjerne erfaring med fagsystemene Gerica og EQS
• Det er krav om førerkort (klasse B) for tiltredelse i stillingen
• Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven. Attesten må forevises før tiltredelse

Personlige egenskaper:

• Ønske om å jobbe med og bidra til en meningsfylt hverdag barn og ungdom med spesielle behov
• Fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• Motivert, engasjert og strukturert
• Ha evne til å gi omsorg og trygghet
• Faglig pådriver og en god rollemodell
• Være med å utvikle arbeidsplassen
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
• Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
• Ha god psykisk og fysisk helse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Felles for stillinger i Hamar kommune:
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid eller overtallighet.
• Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.