Bedrift
Hamar kommuneSøknadsfrist
19.02.2023Heltid/Deltid
HeltidAnsettelsesform
FastBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
2317, HAMAR
HAMAR
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
4970568Se her for andre jobber fra Hamar kommune
- Oppdatert 24.01.2023
Ledig stilling
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Hamar kommune
Vernepleier 100 % fast i barnebolig - 2. gangs utlysning
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Tjeneste for funksjonshemmede består av bofellesskap som er organisert som selvstyrte arbeidslag. Noen av våre fokusområder er å gi våre brukere en meningsfylt hverdag, bidra til god brukermedvirkning og hele tiden utvikle den faglige kvaliteten på våre tjenester.
Arbeidsoppgaver:
- Praktisk bistand og veiledning til ungdommene i boligen
- Målrettet miljøarbeid
- Samarbeid med pårørende
- Koordinere tjenesten og bidra til tverrfaglig samarbeid i en hektisk hverdag
- Primærkontaktansvar og eventuelle koordinatoroppdrag
- Ansvar for legemiddelhåndtering
- Veiledning av kollegaer
- Ansvar for tiltaksplaner og dokumentere i fagsystemet Gerica
Kvalifikasjoner:
- Autorisert vernepleier
- Erfaring fra arbeid med brukergruppen, utfordrende atferd og målrettet miljøarbeid
- Kjennskap til Helse- og omsorgstjenestelov kap. 9 (tvang og makt)
- Medisinkompetanse
- Erfaring og interesse for å veilede andre kollegaer i faglige spørsmål og utfordringer
- Erfaring med pårørendesamarbeid
- Arbeids- og oppholdstillatelse
- Gode IKT kunnskaper, gjerne erfaring med fagsystemene Gerica og EQS
- Det er krav om førerkort (klasse B) for tiltredelse i stillingen
- Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven. Attesten må forevises før tiltredelse
Personlige egenskaper:
- Ønske om å jobbe med og bidra til en meningsfylt hverdag barn og ungdom med spesielle behov
- Fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
- Motivert, engasjert og strukturert
- Ha evne til å gi omsorg og trygghet
- Faglig pådriver og en god rollemodell
- Være med å utvikle arbeidsplassen
- Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
- Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
- Ha god psykisk og fysisk helse
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
- Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
- Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
- Opplæring og veiledning
- Lønn etter sentrale og lokale avtaler
- Felles for stillinger i Hamar kommune:
- Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
- Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid eller overtallighet.
- Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
- Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
Bedrift
Hamar kommuneSøknadsfrist
19.02.2023Heltid/Deltid
HeltidAnsettelsesform
FastBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
2317, HAMAR
HAMAR
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
4970568Se her for andre jobber fra Hamar kommune
- Oppdatert 24.01.2023