Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven; avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Enheten kjøper også tjenester som dagtilbud og har ansvar for BPA ordninger. Det er ni avdelinger i Tilrettelagte tjenester, åtte av disse er boliger i tilknytning til døgnbemannet personalbase. Enheten har også ansvar for miljøarbeidertjenesten og for et avlastningshjem for barn og ungdom. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I Tilrettelagte tjenester er det ca. 300 ansatte, i tillegg til støttekontakter og familieavlastere.

Øivind Skaldaspillersveg 7 ligger nord i Haugesund. Det er seks leiligheter i tilknytning til døgnbemannet personalbase der. De som bor i Øivind Skaldaspillersveg får hjelp til mange av dagliglivets aktiviteter. Avdelingen er mye brukt som praksisplass for både elever og studenter i helsefag.
Vernepleier / miljøterapeut er en del av et team sammen med helsefagarbeidere og assistenter på avdelingen, og er i samarbeid med de andre i teamet ansvarlig for å følge tiltak og planer.

Vi søker personer med interesse for helsefaget og som har erfaring fra arbeid med mennesker:
med utviklingshemning og psykiatri
med utfordrende atferd og somatisk pleie
med fysiske funksjonshemminger 

Kvalifikasjoner:

• Vernepleier med norsk autorisasjon.
  
• Vernepleierstudenter med relevant erfaring, som er i siste semester av utdannelsen kan også søke. Dette forutsetter at du får norsk autorisasjon som vernepleier.
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen
  
• Søkere må ha ordinært førerkort kl. B
• Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene selvstendig

Personlige egenskaper:

Du er:

• brukerorientert
• initiativrik og løsningsorientert
• positiv og kreativ
• opptatt av å gi gode tjenester til beboerne
  

Du har:

• god evne til etisk og faglig refleksjon
• godt humør 
  

Du kan:

• fungere godt i et team, men kan også jobbe selvstendig
  ta imot veiledning 

Vi tilbyr:

• 100 % Vernepleier
• lønn blir fastsatt i henhold til tariff og gjeldende avtaler
• Turnus med langvakter og hver. 4 helg.
• en utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø
• en arbeidsplass under utvikling som utfordrer og gir anledning for faglig og personlig utvikling
  god seniorpolitikk
• fokus på HMS-arbeid
• en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)
• Startpakke for vernepleier / sykepleier som flytter til kommunen, eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etabler seg for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varighet eller mer. Startpakken utgjør kr. 20.000,-, ytterligere kr. 20.000,- dersom vernepleier/sykepleier fortsatt er i jobb i kommunen etter ett år, jr retningslinjer for startpakke