Beskrivelse av arbeidsstedet:

Gjøvik kommune har organisert helse og omsorgstjenester til yngre personer med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov i Tilrettelagte tjenester.

Stillingen tilhører en virksomhet som gir tjenester til personer med med ulike funksjonsnedsettelser som bor mere selvstendig med oppfølgingstjenester og bistand i hjemmet og med ulike behov for hjelp i dagliglivets ferdigheter og gjøremål. Det innebærer også veiledning til forledre med barn med større bistandsbehov.

Virksomheten består også av 2 basisteam som jobber i skole, avlastning og hjemmet til familie med barn med et stort bistandsbehov og behov for særskilt tilrettelagt tilbud. Tilbudet samordnes og organiseres med en vernepleier 1 som er teamleder for hvert av teamene som jobber målrettet og systematisk i skole, avlastning og i hjemmet. Basisteamet er organisert som et helhetlig og koordinert tjenestetilbud med fokus på tverrfaglig samarbeid.

Turnus: Dag, kveld og tredje hver helg

Arbeidsoppgaver:

• Faglig overordnet ansvar på den ene virksomheten

• Yte praktisk bistand og opplæring, veiledning og helsehjelp til personer med ulike og sammensatte behov

• Dokummentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer

• Veiledning av ansatte og studenter

• Tverfaglig samarbeid, inkludert samarbeid med de andre vernepleier 1 funksjonene i virksomheten

• Pårørendesamarbeid

• Pådriver for faglig utvikling og etisk refleksjon

• Ansvar for egenutvikling og nytenkning innen faget og i arbeidet forøvrig

• Stedfortreder for virksomhetsleder

• Delta på intervjuer med virksomhetsleder

Kvalifikasjoner:

• Off autoriasjon som vernepleier 

• Erfaring og gode fagkunnskaper med målrettet miljøarbeid, Helse og omsorgstjenesteloven kap 9 og relevant praksis med brukergruppen

• Har brukerenes behov i fokus

• Fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og endringer

• Tar initiativ og skaper engasjemang med hensyn til fagutvikling og godt arbeidsmiljø

• Jobbe strukturert og systematisk

• Personlig egnethet tillegges stor vekt

• Krav om godkjent politiattest 

Ved evt. intern tilsetting i utlyste vernepleier 1 stilling kan søkere bli vurdert til ledige vernepleier stillinger i virksomheten

Vi kan tilby:

• Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver med faglige utfordringer

• Læring og utvikling

• Opplæring i fagsystemer, kjennskap til Gerica og Gat er en fordel

• Gode muligheter for å delta på kurs, internt og eksternt via Regionalt kompetansesamarbeid

• En sted med stadig utvikling

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.

Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder.