Stilling som velferdsteknolog i Tilrettelagte tjenester og psykisk helse i Bydel Nordstrand. Vi er en fremoverlent bydel som satser på digitalisering og velferdsteknologiske løsninger. Velferdsteknologen arbeider tett med avdelingens ledelse, avdelingens medarbeidere og andre velferdsteknologer i bydelen. I tillegg er velferdsteknologen en viktig aktør inn i relevante nettverk i bydelen og Oslo for øvrig.

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i vernepleie 
• Ønskelig med master innenfor fagfeltet velferdsteknologi og digitalisering i offentlig sektor. Det gjøres unntak om man er under utdanning innenfor lignende forløp og har minimum halvgått studie 
• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming, utviklingsforstyrrelser og psykisk uhelse 
• Bestått norskprøve nivå B2
•  
• Det er en fordel om du også har: 
• Erfaring fra samarbeid med ulike aktører og kan vise til resultater fra dette 
• Erfaring fra prosjektledelse, samt kan vise til resultater fra dette 
• Erfaring med oppstart av, implementering og spredning av digitale og velferdsteknologiske løsninger i direkte driftsarbeid og kan vise til resultater fra dette 
  
• God kjennskap til Oslo kommunes organisering

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper 
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert 
• Være nysgjerrig, løsningsorientert, se muligheter, tørre å tenke utenfor boksen 
• Personlig egnethet 

Vi tilbyr:

• Fast ansettelse, med forbehold om godkjenning i MBU 
• En bydel som satser på innovasjon og utvikling 
• Å være en sentral del av bydelens utviklingsarbeid og -miljø 
• Nært samarbeid med avdelingens ledergruppe 
• Trivelig og inkluderende arbeidsmiljø 
• Utfordrende og meningsfulle oppgaver 
• Gode utviklingsmuligheter 
• Fleksibel arbeidstid 
• Gode låne- pensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring, arbeidsgiver betaler pensjonspremien.                                                      
• Personalhytter på Beitostølen 
• Bedriftsavtale med Sats 
• Stillingen lønnes i lønnstrinn 44 (kr.697400,- i 100%)  
• Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse