Navs overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser. NAV Oslo har en partnerskapsavtale med Bydel Gamle Oslo for å gjennomføre sitt samfunnsoppdrag om å tilby bydelens innbyggere arbeids- og velferdstjenester.

Nav Gamle Oslo er et utviklingsorientert Nav-kontor i bydelen Gamle Oslo med ca. 230 dyktige medarbeidere, fordelt på ulike avdelinger og team. Hos oss finner du fantastiske kollegaer med kompetanse på områder som arbeidsinkludering, integrering, sosialfaglig oppfølging og rekruttering. Samlokaliseringen med bydelens øvrige tjenestetilbud legger til rette for god samhandling til innbyggernes beste.

Ledige stillinger er i avdelingene Avklaring og oppfølging og Ung.

Avdeling Avklaring og oppfølging har i overkant av 70 ansatte og er organisert i tre team med ansvar for helhetlig oppfølging av brukere over 30 år.

Avdeling Oppfølging ung har ansvar for å følge opp bydelens unge under 30 i tråd med ungdomsgarantien i NAV. Ungdomsgarantien er en forskriftsfestet styrking av ungdomsarbeidet i NAV og skal sikre tett oppfølging av unge fra fylte 16 år og fram til fylte 30 år. Målet er at flere unge skal komme i arbeid eller fullføre utdanning. 

Som veileder ved Nav gamle Oslo har du oppfølgingsansvar for en egen portefølje med innbyggere, og du jobber i team med gode kolleger med ulik kompetanse. I tillegg til å drive veiledning innebærer jobben en koordinerende rolle mot utdanningsinstitusjoner, arbeidsliv, helsevesen og andre tjenester i og utenfor bydelen.

Vi ønsker oss veiledere med relevant arbeidserfaring som er dyktig til å bygge relasjoner og å omsette planer til handling. Er du en person som identifiserer deg med Navs samfunnsoppdrag, er fleksibel og synes det er spennende med ulike utfordringer, da vil vi gjerne ha deg med på laget!

Stillingene som er ledig på Avdeling avklaring og oppfølging er 2 vikariater med varighet ut 2025.
Stillingen som er ledig i avdeling Oppfølging ung er et vikariat med varighet ut 2025.                                                                             

I tillegg er det muligheter for at det blir et kortere vikariat ledig.

Kvalifikasjoner:

Må-krav:
• Relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå. 
• Erfaring med helhetlig oppfølging på NAV-kontor
• Erfaring innen kartlegging av funksjons- og arbeidsevne
• Erfaring med rekruttering, formidling og/eller karriereveiledning
• Erfaring med helseavklaring
• Kompetanse innen psykisk helse og rus og/eller innen barn-/familiefeltet
• Kunnskap om Folketrygdens regelverk innen ytelsene arbeidsavklaringspenger, dagpenger, overgangsstønad
• Kunnskap om Sosialtjenesteloven. 
• Kjennskap til fagsystemene Arena, Gosys, Modia og Fasit
• Gode digitale ferdigheter
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevne i norsk – skriftlig og muntlig
• Kunnskap om, og interesse for, arbeidsmarkedets behov og muligheter
• Forståelse av hva det vil si å jobbe innenfor rammene av et gitt lovverk

Personlige egenskaper:

• Du liker å jobbe med mennesker  
• Du samarbeider godt med andre
• Du tar initiativ, er løsningsorientert og ser muligheter framfor begrensninger   
• Du er strukturert og metodisk 
• Du er tålmodig, raus og evner å tenke kreativt
• Du har pågangsmot og er komfortabel med en hektisk arbeidshverdag
• Du tilegner deg aktivt kunnskap og deler villig med andre 
• Du har godt humør
• Du takler stress, og klare å håndtere mange ulike oppgaver samtidig

Vi tilbyr:

Vi har kollegaer med kompetanse på områder som arbeidsinkludering, integrering, sosialfaglig og helsefaglig oppfølging og rekruttering.
Samlokaliseringen med bydelens øvrige tjenestetilbud legger til rette for god samhandling til innbyggernes beste.
Meningsfylte arbeidsoppgave, varierte arbeidsdager og muligheter for faglig utvikling.
Vi har et arbeidsmiljø preget av høy fagkompetanse og godt kollegialt samhold. 
Stort og moderne NAV kontor som er opptatt av kvalitet i tjenestene til bydelens innbyggere
Vi har aktivitetsbasert kontorløsning som blant innebærer økt fleksibilitet, mer samarbeid, deling av kompetanse og at vi jobber i soner tilpasset behov og oppgaver.
Lokalene har hvilerom med massasjestol, aktivitetsrom, mindfulnessrom, samt tilgang til treningsrom
Hybrid arbeidshverdag med muligheter for å jobbe fra flere steder
Fleksibel arbeidstid med kjernetid mellom klokken 09.00 og 14.30
Lønnsplassering i lønnstrinn 36 til 47 (kr 606 000,- til kr 739 500,- pr år i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet.
Sentral beliggenhet med gode kollektivtilbud. Sykkelparkering i kjeller. 
Personalrestaurant og muligheter til å benytte mangfoldet av restauranter, kafeer og butikker rett utenfor døren på Tøyen torg
Rabatt på trening hos SATS
Personalhytte på Norefjell