Er du en god relasjonsbygger og liker å jobbe med endring -og motivasjonsarbeid? Da er du kanskje vår nye kollega. NAV Kongsberg har ledig en fast 100% stilling som veileder i ungdomsteamet.

NAV Kongsberg har 60 ansatte fordelt på tre avdelinger. Vi er et fremoverlent fagmiljø som er opptatt av faglig utvikling og høy kvalitet i oppfølgingsarbeidet.

 

Arbeidsoppgaver

Som veileder i ungdomsteamet vil du jobbe med veiledning og saksbehandling innenfor NAV's tjenesteområder. Du kommer til følge opp unge mennesker som trenger veiledning og støtte til å komme i utdanning, arbeid eller annen aktivitet. I jobben samarbeider du med tiltaksarrangører, helsevesen, utdanningsinstitusjoner, arbeidsgivere og andre tjenester.

 

Kvalifikasjoner

Du må ha:

3-årig relevant utdanning fra høyskole/ universitet; helse- og sosialfag, humanistiske- og samfunnsvitenskapelige fag

Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig

 

Vi ønsker at du har:

Erfaring fra NAV eller andre deler av offentlig sektor

Erfaring fra psykisk helsearbeid

Veiledningskompetanse

Erfaring fra individuelt oppfølgingsarbeid, saksbehandling og endrings- og motivasjonsarbeid

Kunnskap om arbeidsmarkedet, lokalt og regionalt, og forståelse for arbeids- og velferdspolitikk

 

Personlige egenskaper

Du har høy arbeidskapasitet

Du tåler at det skjer uforutsette ting i arbeidshverdagen

Du har evnen til å jobbe strukturert, selvstendig og resultatorientert

Du har relasjonskompetanse og kan til å stå i prosesser over tid

Du er nysgjerrig, positiv og lærevillig

 

Vi tilbyr

Utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver på et viktig samfunnsområde

En flat struktur i et aktivt og engasjerende miljø

Fleksibel arbeidstid og trivelig arbeidsmiljø

Kommunal tilsetting skjer etter avtale og i henhold til kommunalt regulativ (minste garantilønn 485 400 – 569 100)

God pensjonsordning gjennom KLP.

 

Er du interessert i å høre mer om stillingen før du søker, kan du kontakte:

Avdelingsleder

Marit Dale Haavaldsen, tlf. 926 46 411

 eller 

Fagressurs i ungdomsteamet

Linda Beate Olsen, tlf. 452 65 421

  

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.

 

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.