Ønsker du å bli med på laget i et meget erfarent, kompetent og løsningsorientert sosialfaglig veilederteam? Da må du lese videre.

NAV Nordre Land har ledig en midlertidig 100% stilling som veileder sosialfaglig område med tiltredelse snarest mulig. Stillingen er tidsbegrenset til 31.12.2024, med mulighet for forlengelse. Vårt sosialteam består pr i dag av 3 fast ansatte med lang og bred erfaring. NAV kontoret består av 16 ansatte og holder til i Rådhuset på Dokka i Nordre Land kommune.

Arbeids- og ansvarsområde:

• Saksbehandling av søknader om sosialhjelp, depositumsgarantier mv
• Disponeringer
• Opplysning, råd og veiledning innenfor arbeid og økonomi/budsjett
• Arbeid med arbeidsrettet brukeroppfølging med sikte på å avklare arbeidsevne og bidra til at bruker kommer i arbeid, tiltak eller utdanning med mål om å bli økonomisk selvhjulpen.

NAV er i kontinuerlig utvikling, og det kan derfor bli endringer i arbeidsoppgavene innenfor vår totale tjenesteproduksjon.

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3 årig høgskoleutdanning, fortrinnsvis sosionomutdanning eller annen relevant høgskole eller universitetsutdanning. Lang relevant erfaring fra tilsvarende jobb kan kompensere for utdanningskravet.
• Det er ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid og erfaring i bruk av Visma velferd
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne er en forutsetning
• Du må beherske engelsk både skriftlig og muntlig. Behersker du i tillegg ukrainsk er dette et pluss.

Personlige egenskaper:

• Fleksibel og omstillingsdyktig
• Strukturert og nøyaktig 
• Løsnings- og beslutningsdyktig
• Evne til å samarbeide i et team og jobbe selvstendig
• God relasjonsbygger hvor du både kan vise forståelse, motivere, stille krav og være tydelig.

Du må like å jobbe med mennesker, og ha empatiske evner og forståelse for hvordan møte brukere i vanskelige livssituasjoner. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi kan tilby:

• Et meget godt arbeidsmiljø
• Mulighet for noe arbeid hjemmefra etter nærmere avtale 

For stillingen gjelder:

• Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju
• Tilsettingsvilkår i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.