NAV Holmestrand søker etter deg som vil være med å bidra til å realisere NAV sin visjon: Vi gir mennesker muligheter. Vi er rundt 60 medarbeidere og søker nå etter en ny kollega.

Vi har en ledig fast 100 % stilling for deg som ønsker å jobbe med oppfølging av arbeidssøkere og deltakere til Kvalifiseringsprogrammet.

Har du gode kommunikasjonsevner, er en nettverksbygger som vil jobbe med å gi deltakerne oppfølging med mål om arbeid? Har du tro på den enkeltes ressurser? Er du en person med mye pågangsmot, som kan være tydelig og direkte? Da er du sannsynligvis den vi leter etter.

Tett oppfølging av arbeidssøkere som trenger ekstra bistand til å skaffe seg arbeid står sentralt. Hovedmålet er å kvalifisere arbeidssøkere med sammensatte behov til arbeid, eventuelt utdanning.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge arbeidssøkere sin helhetlige situasjon, arbeidsevne og behov for kvalifisering.
• Gi arbeidssøkerne helhetlig oppfølging med mål om varig tilknytning til arbeidslivet.
• Være en tydelig støttespiller for arbeidssøkere med mål om at de selv eier og har ansvar for sin egen prosess for å komme i jobb.
• Tverrfaglig samarbeid med relevante samarbeidspartnere, kollegaer, og kunne være en støttespiller.
• Holde deg oppdatert på utviklingen i arbeidsmarkedet, NAV sine tiltak og virkemidler og muligheter innen utdanningsfeltet.
• Saksbehandle og dokumentere skriftlig i NAV sine saksbehandlingssystemer etter relevant lovverk med bakgrunn i faglige vurderinger.
• Bidra til å videreutvikle kontorets arbeid med Kvalifiseringsprogrammet.

Kvalifikasjonskrav

• Krav om 3 års høyskole/ universitetsutdanning (bachelor eller tilsvarende), fortrinnsvis sosialfaglig - samfunnsfaglig retning. Relevant erfaring kan unntaksvis kompensere for dette kravet.
• Gode kommunikasjonsferdigheter, samt god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Kunnskap om arbeidsmarkedet og gjerne utdanningssystemet
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort klasse B

Vi ønsker at du har

• Erfaring fra arbeidsmarkedsarbeid
• Kunnskap om NAV sine virkemidler

Personlige egenskaper

• Er god til å bygge relasjoner
• Har stor arbeidskapasitet og trives med å jobbe i et hektisk, men godt arbeidsmiljø
• Evner å se ressurser og muligheter hos den enkelte bruker
• Har gode samarbeidsferdigheter
• Liker å jobbe strukturert og målrettet, tåler å bli fulgt opp på resultater.

Ønskede personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Spennende, krevende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde.
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Dyktige, engasjerte og hyggelige kollegaer
• Godt arbeidsmiljø
• God pensjonsordning gjennom KLP (fra lønnen trekkes 2 %)

Lønn i henhold til avtale/tariff. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas tilfølge vil søkeren varsles om dette.

Det tas forbehold om endring av arbeidsoppgaver.