Vi har ledig 1 års midlertidig stilling som veileder i ungdomsteamet ved NAV Søndre Nordstrand. Er du løsningsdyktig og en god relasjonsbygger i møte med brukere, da kan du være den vi ser etter!

Som veileder i teamet møter du unge voksne som har sosiale og/eller økonomiske utfordringer. I samarbeid med bruker jobber du aktivt for å løse situasjonen, og samarbeider internt og eksternt for å finne gode løsninger som setter bruker i stand til å håndtere sin situasjon.

I en fartsfylt hverdag møter du en brukergruppe med ulike utfordringer som hindrer dem i å komme i arbeid og aktivitet. Her benytter du deg av dine relasjonsferdigheter til å finne gode løsninger for bruker. Arbeid og aktivitet er en forutsetning for et godt liv, og dette står alltid øverst på agendaen i møte med unge vokse.

Kjenner du deg igjen i dette, da søker du jobb hos oss i NAV Søndre Nordstrand!

NAV Søndre Nordstrand er et av Oslos største og mest spennende NAV-kontor med ca. 180 ansatte.
Kontoret er inndelt i fire enheter og har et stort og variert fagmiljø. Vi har fokus på at tjenestene vi leverer til bydelens innbyggere skal være av god kvalitet og værebasert på brukermedvirkning. Dette oppnår vi ved å sikre høy kompetanse blant våre medarbeidere.

Bydel Søndre Nordstrand skal være blant de beste bydelene i Oslo på å være innovative og jobbe smart, utnytte teknologi og gi gode tjenester. Dette gjør vi blant annet i nært samarbeid med Oslo Met som vi deler bydelshus med. 

Bydelens visjon er; Søndre Nordstrand – en grønn og inkluderende bydel. Vi ønsker å komme tidlig inn og jobbe aktivt med forebyggende arbeid for at flere skal komme seg i arbeid og meningsfull aktivitet, og at alle skal ha det trygt og få de velferdstjenestene de har behov for. 

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i sosialt arbeid. For søkere med relevant erfaring kan utdanningskravet fravikes
  
• Erfaring fra NAV-kontor og de aktuelle fagsystemene i NAV er ønskelig
• Erfaring med saksbehandling etter lov om sosiale tjenester er ønskelig
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk tilsvarende B2/C1
  
• Grunnleggende IT-ferdigheter og digital kompetanse
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt i ansettelsen

Personlige egenskaper:

• Ansvarsbevisst
  
• Vise fleksibilitet og bidra på andre områder på kort varsel
  
• Skaper gode relasjoner til brukere og kolleger
  
• Evne til å prioritere mellom oppgaver og jobbe strukturert
  
• Brukerorientert og serviceinnstilt

Vi tilbyr:

• Mulighet til å jobbe i en spennende bydel med variert befolkningssammensetning
  
• En arbeidsplass med fokus på samarbeid
  
• Interessante og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
  
• Et trivelig og godt arbeidsmiljø med høy kompetanse, engasjerte kolleger og et sterkt fokus på gode løsninger for brukere
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring (https://www.opf.no/pensjoner/pensjon-hos-oss/) 
  
• Lønn etter Oslo kommunes regulativ, lønnsramme 53, alternativ 16 i lønnstrinn 40 som for tiden tilsvarer kr. 627 300.
  
• Gode muligheter for kollektivtransport