NAV er Norges arbeids- og velferdsforvaltning med 19.000 medarbeidere. Vi leverer tjenester og stønader til 2,8 millioner mennesker. Gjennom vår innsats skal flere få mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement, og som ønsker å gjøre en forskjell.

NAV Lillehammer-Gausdal er en kompetansebedrift med ca. 85 medarbeidere og med et solid fagmiljø. Virksomheten er utviklingsorientert og har høye ambisjoner. NAV Lillehammer-Gausdal yter tjenester til Lillehammer kommunes ca. 28.000 innbyggere og Gausdal kommunes ca. 6.200 innbyggere. Gjennom vår innsats får flere mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt.

Ved NAV Lillehammer-Gausdal har vi ledig 1 fast 100 % stilling som veileder i ungdomsteamet.

Arbeidsoppgaver:

• Gi utfyllende veiledning med utgangspunkt i den enkeltes behov
• Kartlegge, avklare og følge opp arbeidssøkere mellom 18-30 år gjennom samtaler og i tett samarbeid med den enkelte.
• Samhandle og samarbeide både internt og med eksterne samarbeidspartnere
• Endringer i arbeids- og ansvarsområder må kunne påregnes ut fra virksomhetens behov.

Hovedoppgavene din vil være:
Å bidra til at personer som av ulike årsaker står utenfor arbeidslivet kommer i jobb og/eller utdanning.
Du vil møte mange mennesker som trenger grundig veiledning og støtte fra deg til å finne en ny retning i sin utdannings -og yrkeskarriere. Du må være motivert for å jobbe med søkere som også kan ha rusutfordringer.
Du vil ha utstrakt kontakt med arbeidssøkere, arbeidsgivere, tiltaksarrangører og andre samarbeidspartnere.
Du vil også ha ansvar for saksbehandling i henhold til NAVs lovverk.

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3-årig relevant utdanning fra høgskole/universitet med vekt på fagområder som veiledning, relasjonsarbeid, markedsarbeid (kjennskap til arbeidsmarkedet og arbeidsgivere i vår region), juridisk metode og sosialt arbeid. Annen relevant utdanning kan komme i betraktning. 
• Erfaring fra veiledning, brukeroppfølging og saksbehandling
• Handlings- og løsningsorientert innstilling, evne til å holde fokus, jobbe selvstendig og strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig
• God digital kompetanse
• Gode samarbeidsevner

Personlige egenskaper:

• Du må være god på å bygge relasjoner, og skape motivasjon hos den enkelte
• Du tar ansvar for egen fagutvikling og bidrar aktivt til et godt fag- og arbeidsmiljø
• Du må ha god serviceholdning, være målrettet og effektiv samt evne å være beslutningsdyktig og levere i henhold til resultatkrav
• Du må evne og se ressurser og muligheter for den enkelte
• Du må evne og tilegne deg ny kunnskap som kreves for å kunne jobbe med helhetlig oppfølging
• Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr:

• En utfordrende og spennende arbeidshverdag med meningsfulle arbeidsoppgaver
• Dyktige og engasjerte kollegaer i et solid fagmiljø
• Kollegaveiledning
• Lønn og ansettelsesforhold etter Lillehammer kommunes regulativ
• Pensjonsordning gjennom KLP