Beskrivelse av arbeidsstedet:

 Læringsmiljøteamet er et utadrettet veiledningsteam som inngår i sektor Oppvekst. Teamet arbeider i tråd med oppvekststrategien i Gjøvik kommune, hvor relasjon og dialog står sentralt. Teamet støtter skolene i deres arbeid for et trygt og godt skolemiljø hvor tidlig innsats særlig vektlegges. Læringsmiljøteamet handler på oppdrag fra skolene og skoleeier i samarbeid med PPT og andre avdelinger i Oppvekst. Støtte fra Læringsmiljøteamet vil i skoleåret 2024-25 utvides til også å gjelde barnehager.

Arbeidsoppgaver:

• Veiledning og støtte på system-, gruppe- og individnivå
• Bidra til å utvikle og vedlikeholde trygge barnehage- og skolemiljøer
• Tett samarbeid med alle aktører i barnehage og skole

Kvalifikasjoner:

• Godkjent barnehagelærer- eller lærerutdanning
• Relevant faglig kompetanse innen veiledning og erfaring fra barnehage og/ eller skole
• Kjennskap til lov, forskrifter og planverk
• Kunnskap om aktuell forskning og utvikling på feltet

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner og høy grad av relasjonskompetanse
• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å være løsnings- og utviklingsorientert
• God systemforståelse
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor betydning

Krav om godkjent politiattest 

Vi kan tilby:

• Et inspirerende og motiverende arbeidsmiljø
• Faglige utfordringer i et utviklingsorientert miljø
• Kompetanseheving
  

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.