Vil du være med og bidra til at flyktninger som bosettes i Bydel Frogner øker muligheter for å komme i arbeid? Vi søker en veileder til introduksjonsprogrammet. Stillingen er knyttet til introduksjonsteamet i avdelingen Inkludering og mangfold ved Nav Frogner. Introduksjonsteamet samarbeider tett med øvrig ansatte i Nav, bydelen og andre ved behov. Det er aktuelt med snarlig oppstart. Stillingen er midlertidig med varighet ut 2026 med mulighet for forlengelse.  

Målet med introduksjonsprogrammet er at nyankomne innvandrere som deltar i ordningen skal få arbeid og/eller starte i utdanning. Programveilederes oppgave er å styrke nyankomne flyktninger mulighet for deltakelse i yrkes- og samfunnsliv, og deres økonomiske selvstendighet. Norskundervisning og tett kontakt med arbeidsliv er to helt sentrale faktorer i arbeidet. Vi søker etter deg som har engasjement, kreativitet og som ser flyktningens ressurser. Veiledere forventes å ha stort arbeidsrettet fokus i oppfølgingen fra flyktningen bosettes og gjennom tiden i introduksjonsprogrammet.

Du vil være ansvarlig for å gi støtte og veiledning til deltakerne i programmet, samt koordinere tjenester og aktiviteter. Du bør være trygg i rolle som veileder og gjerne ha erfaring fra arbeid med flyktninger. Kulturell sensitivitet og evne til å kommunisere godt skriftlig og muntlig er viktig.  

Intervjuer vil foregå i uke 24

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i sosialt arbeid, eventuell annen relevant høyskole/universitetsutdanning 
• Kompetanse innen flerkulturell forståelse 

Du må ha:

• Erfaring med introduksjonsprogrammet og kjennskap til Integreringsloven og dens målsettinger samt Nav kontorets tiltaks- og virkemiddelapparat 
• Erfaring med kvalifiseringsarbeid, arbeidsformidling og tett oppfølging av personer med innvandrerbakgrunn 
• Behersker saksbehandling i fagsystemene Socio, Fasit og Modia            
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk 

Det er en fordel om du har: 
• Kjennskap til tjenestene i bydel Frogner og arbeidsmarkedet i bydel Frogner

Personlige egenskaper:

• Du liker å arbeide med mennesker og er god til å samhandle med brukere og samarbeidspartnere 
• Du har evne til å se muligheter og er opptatt av å fremme mestring 
• Du har evnen til å arbeide målrettet, selvstendig og strukturert samt er en god lagspiller 
• Du har evne til å kunne sette deg inn i nye arbeidsoppgaver og tilegne deg ny kunnskap 
• Du er fleksibel og løsningsorientert 
Personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt stor vekt 

Vi tilbyr:

• Læring og utvikling i et støttende arbeidsmiljø med høyt mestringsklima
• Meningsfulle oppgaver og en leder som heier på deg.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver 
• Hyggelige kollegaer og et godt arbeidsmiljø 
• En samfunnsnyttig og meningsfull arbeidshverdag 
• Fleksitid 
• Gode pensjonsvilkår  
• Stillingen lønnes i lønnstrinn 34 – 43 etter Oslo kommunens lønnstabell (kr. 607 900 – 711 000 avhengig av ansiennitet)