NAV Lerkendal har ledig to faste 100 prosent stillinger som veileder for flyktninger i Flyktningteam.

Ved NAV Lerkendal har vi et Flyktningteam på fire personer som jobber med kartlegging og oppfølging av flyktninger i overgang fra Introduksjonsprogrammet (Flyktningenheten) til NAV. Vedkommende skal jobbe tett på fremmedspråklige og spesielt ukrainske flyktninger som overføres fra Flyktningenheten. Du vil få en egen portefølje av brukere med mål om å få flest mulige ut i ordinær jobb eller relevant aktivitet som kan føre til ordinær jobb. En stor del av jobben vil innebære kartlegging av ressurser og muligheter til hver enkelt bruker. NAV Lerkendal er deltakende i ulike samarbeidsprosjekter med Flyktningenheten og Voksenopplæringen for sammen å kunne nå målet om flest mulige flyktninger i jobb og de utlyste stillingene kan bli tilknyttet slike prosjekter. Stillingen blir lagt til Oppfølgingsavdeling 2 ved NAV Lerkendal.

NAV Lerkendal har ca. 220 ansatte som fordeler seg på åtte avdelinger. NAV sine overordnede mål er å gi mennesker mulighet til arbeid og aktivitet, og samtidig sikre rettigheter til velferdsytelser. For å nå dette målet skal vi bygge en sterk og mangfoldig organisasjon, finne bedre måter å jobbe på og utvikle nye tjenester for brukerne. Vi tilbyr meningsfylte og utfordrende oppgaver, og gode karrieremuligheter i en organisasjon med svært viktig samfunnsoppdrag. NAV har i partnerskap mellom stat og kommune etablert NAV-kontor over hele landet.

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3-årig utdanning fra høgskole/universitet innen sosialt arbeid, pedagogikk, samfunnsfag eller psykologi. Andre utdanningsretninger kan også være aktuelle
• Veiledning og rådgivningskompetanse er en fordel
• Gode norskkunnskaper. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2
• Er flink til å bruke digitale verktøy
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne 

Personlige egenskaper:

• Har gode samarbeid- og kommunikasjonsevner
• God evne til å få kontakt med brukere i en vanskelig livssituasjon, og evne til å stå i tette relasjoner over tid
• Tar raskt til seg nye kunnskap, tar ansvar for egen læring
• Evne til å være strukturert og kunne anvende gjeldende lovverk
• Godt humør og en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Evne til å håndtere en hverdag med høyt arbeidspress
• Fleksibel ved endring i arbeidsoppgaver og metodikk
• Evne til å jobbe i team, samt jobbe i åpent landskap
• Personlige egenskaper vil bli sterkt vektlagt

Vi tilbyr:

• Spennende og meningsfylte oppgaver innenfor et viktig samfunnsoppdrag
• Nødvendig opplæring og veiledning
• Et aktivt, utviklende og engasjerende arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler